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タイトル

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タレントアクイジションコーディネーター

説明

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私たちは、採用活動を円滑に進めるためのタレントアクイジションコーディネーターを募集しています。このポジションは、採用チームと候補者の間の橋渡し役として、採用プロセス全体をサポートする重要な役割を担います。候補者体験の向上、面接スケジュールの調整、採用データの管理、社内外の関係者との連携など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 タレントアクイジションコーディネーターは、組織の成長に不可欠な人材を確保するための基盤を築く役割を果たします。採用マネージャーやリクルーターと密に連携し、求人票の作成、応募者管理システム(ATS)の運用、採用イベントの準備などを行います。また、候補者とのコミュニケーションを通じて、企業の第一印象を形成する重要なポジションでもあります。 この職種には、マルチタスク能力、優れたコミュニケーションスキル、細部への注意力が求められます。スピーディーかつ正確に業務を遂行し、採用活動の効率化と質の向上に貢献していただきます。人事や採用業務の経験がある方はもちろん、未経験でも意欲があり、学ぶ姿勢を持つ方を歓迎します。 私たちのチームは多様性を重視し、協力し合いながら目標達成を目指しています。タレントアクイジションコーディネーターとして、企業の未来を担う人材の採用に貢献しませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしております。

責任

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  • 面接スケジュールの調整と管理
  • 候補者との連絡およびフォローアップ
  • 応募者管理システム(ATS)の更新と管理
  • 採用イベントや説明会の準備と運営
  • 求人票の作成および掲載管理
  • 採用データやレポートの作成
  • 社内関係者との調整および情報共有
  • 候補者体験の向上に向けた取り組み
  • 採用プロセスの改善提案
  • 外部採用エージェントとの連携

要件

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  • 人事または採用業務の経験(歓迎)
  • 優れたコミュニケーション能力
  • マルチタスク能力と時間管理スキル
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, Outlookなど)
  • 細部に注意を払えること
  • チームでの協働ができること
  • 柔軟な対応力と問題解決能力
  • 高い守秘義務意識
  • 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話力
  • 英語力(尚可)

潜在的な面接質問

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  • これまでの採用業務経験について教えてください。
  • 面接スケジュールの調整で工夫していることはありますか?
  • マルチタスクの状況でどのように優先順位を決めますか?
  • 候補者とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか?
  • ATSを使用した経験はありますか?
  • チームでの成功体験を教えてください。
  • 困難な状況に直面したとき、どのように対処しましたか?
  • 採用プロセスの改善提案をした経験はありますか?
  • 英語での業務経験はありますか?
  • このポジションに応募した理由を教えてください。