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タイトル

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バイリンガル人事コーディネーター

説明

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私たちは、バイリンガル人事コーディネーターを募集しています。グローバルな職場環境で、多様なバックグラウンドを持つ社員の採用やサポートを担当していただきます。このポジションでは、日本語と英語の両方を活用しながら、採用活動、入社手続き、社員のサポート、研修の調整など幅広い人事業務を行います。主な業務内容は、求人票の作成、候補者との面接調整、入社オリエンテーションの実施、社員からの問い合わせ対応、社内イベントの企画・運営などです。バイリンガルスキルを活かし、海外拠点や外国籍社員とのコミュニケーションも多く発生します。多文化理解や柔軟な対応力が求められるため、グローバルな環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。人事経験がある方はもちろん、未経験でもコミュニケーション能力や調整力に自信がある方を歓迎します。チームワークを大切にしながら、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりをサポートしてください。将来的には人事制度の企画や改善提案など、より高度な業務にもチャレンジできる環境です。あなたの語学力と人事への情熱を活かし、私たちと一緒に成長しませんか?ご応募をお待ちしています。

責任

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  • 求人票の作成および掲載
  • 候補者との面接日程調整
  • 入社手続きやオリエンテーションの実施
  • 社員からの問い合わせ対応(日本語・英語)
  • 社内イベントや研修の企画・運営
  • 人事データの管理・更新
  • 海外拠点や外国籍社員との連絡調整
  • 人事関連書類の作成・翻訳
  • 採用活動の進捗管理
  • 上司や他部門との連携

要件

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  • 日本語・英語ともにビジネスレベル以上
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
  • コミュニケーション能力が高い方
  • マルチタスクや調整力に自信がある方
  • チームワークを重視できる方
  • 人事業務経験者歓迎(未経験可)
  • 多文化環境での業務経験があれば尚可
  • 秘密保持や個人情報管理ができる方

潜在的な面接質問

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  • これまでの人事経験について教えてください。
  • 日本語・英語の使用経験はどのくらいありますか?
  • 多文化環境で働いたことはありますか?
  • チームでの業務経験について教えてください。
  • 困難な状況をどのように乗り越えましたか?
  • 人事業務で最も得意な分野は何ですか?
  • 入社後に挑戦したいことは何ですか?