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タイトル
Text copied to clipboard!バイリンガル人事ジェネラリスト
説明
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私たちは、バイリンガル人事ジェネラリストを募集しています。このポジションは、日英両言語に堪能であり、幅広い人事業務を担当できる方を求めています。主な業務内容は、採用活動、労務管理、社員教育、評価制度の運用、福利厚生の管理、社内コミュニケーションの促進など多岐にわたります。グローバルな環境で働くため、異文化理解や柔軟な対応力が求められます。
バイリンガル人事ジェネラリストは、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、組織の成長と従業員の満足度向上に貢献します。採用活動では、求人票の作成から面接、内定者フォローまで一貫して担当し、優秀な人材の確保に努めます。また、労務管理や就業規則の運用、勤怠管理、給与計算サポートなど、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートします。
社員教育や研修の企画・運営も重要な役割です。新入社員研修やリーダーシップ研修、語学研修など、多様なプログラムを企画し、従業員のスキルアップを支援します。評価制度の運用では、公平かつ透明性のある評価を実施し、従業員のモチベーション向上に寄与します。
福利厚生の管理や社内イベントの企画・運営を通じて、従業員の働きやすい職場環境づくりにも積極的に関与します。さらに、グローバルな人事プロジェクトや本社・海外拠点との連携も発生するため、高い語学力とコミュニケーション能力が求められます。
このポジションは、人事の幅広い知識と経験、そしてバイリンガルとしての強みを活かし、組織の発展に貢献したい方に最適です。チャレンジ精神旺盛で、変化を楽しみながら成長できる方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 採用活動全般（求人票作成、面接、内定者フォロー）
- 労務管理および勤怠管理
- 社員教育・研修の企画と運営
- 評価制度の運用と改善
- 福利厚生の管理・運用
- 社内外のコミュニケーション促進
- 人事関連書類の作成・管理
- グローバル人事プロジェクトへの参加
- 本社・海外拠点との連携
- 従業員からの各種相談対応
要件
Text copied to clipboard!- 日英バイリンガル（ビジネスレベル以上）
- 人事業務の実務経験3年以上
- 優れたコミュニケーション能力
- 異文化理解と柔軟な対応力
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- チームワークを重視できる方
- 機密情報の取り扱いに慎重な方
- 自発的に業務改善に取り組める方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの人事経験について教えてください。
- バイリンガルとしての強みは何ですか？
- 異文化対応で苦労した経験はありますか？
- 採用活動で工夫した点を教えてください。
- どのような研修を企画・運営したことがありますか？
- チームでの課題解決経験を教えてください。
