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タイトル
Text copied to clipboard!プログラム管理者
説明
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私たちは、組織内の複数のプロジェクトを効果的に統括し、戦略的な目標の達成を支援する優秀なプログラム管理者を募集しています。プログラム管理者は、プロジェクトマネージャーやステークホルダーと密接に連携し、リソースの最適化、リスク管理、進捗の監視、品質の確保などを通じて、プログラム全体の成功を導きます。
このポジションでは、プログラムの計画立案から実行、完了までの全フェーズに関与し、組織のビジネス目標と整合性のある成果を提供することが求められます。また、複数のプロジェクト間の依存関係を管理し、調整を行うことで、全体の効率性と効果性を高める役割も担います。
理想的な候補者は、優れたリーダーシップスキルとコミュニケーション能力を持ち、複雑な状況下でも冷静に判断し、チームを導くことができる方です。さらに、プログラム管理に関する深い知識と実務経験を有し、変化の激しい環境でも柔軟に対応できる能力が求められます。
この職務は、企業の成長と変革を推進する重要な役割を担っており、戦略的思考と実行力の両方が必要とされます。あなたの経験とスキルを活かし、私たちのチームの一員として活躍してみませんか？
責任
Text copied to clipboard!- プログラム全体の計画、実行、監視、完了を管理する
- 複数のプロジェクト間の調整と依存関係の管理
- ステークホルダーとの定期的なコミュニケーションと報告
- リスクの特定と軽減策の策定
- 予算とリソースの管理
- 品質基準の維持と改善
- チームメンバーの指導と育成
- プログラムの成果とKPIの追跡
- 変更管理プロセスの実施
- ベストプラクティスの導入と継続的改善の推進
要件
Text copied to clipboard!- プログラム管理またはプロジェクト管理の実務経験（5年以上）
- PMPやPgMPなどの関連資格を保有していることが望ましい
- 優れたリーダーシップとチームマネジメントスキル
- 戦略的思考と問題解決能力
- 高いコミュニケーション能力と対人スキル
- 複数のプロジェクトを同時に管理した経験
- 予算管理とリソース配分の知識
- 変化に柔軟に対応できる適応力
- ITツール（MS Project, Jira, Confluenceなど）の使用経験
- ビジネスレベルの日本語と英語力（読み書き・会話）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに管理したプログラムの規模と内容を教えてください。
- 複数のプロジェクト間の調整で直面した課題とその解決方法は？
- リスク管理のアプローチについて説明してください。
- ステークホルダーとの関係構築で重視している点は何ですか？
- 予算超過を防ぐためにどのような対策を講じていますか？
- チームのモチベーションを維持するために行っていることは？
- プログラムの成功をどのように測定していますか？
- 変化の激しい環境での対応経験について教えてください。
- 使用経験のあるプロジェクト管理ツールは何ですか？
- 英語での業務経験はありますか？
