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タイトル

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メンテナンステームリーダー

説明

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私たちはメンテナンステームリーダーを募集しています。この役割は、工場や施設の設備の保守および修理作業を管理し、チームの効率的な運営を確保する重要なポジションです。メンテナンスチームのリーダーとして、日々のメンテナンス計画の策定、スタッフの指導、問題発生時の迅速な対応、設備の安全性と稼働率の維持に責任を持ちます。さらに、予防保全の実施や設備の改善提案を行い、コスト削減と生産性向上に寄与します。コミュニケーション能力が高く、技術的な知識とリーダーシップを兼ね備えた方を求めています。

責任

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  • メンテナンスチームの管理と指導
  • 設備の定期点検と修理計画の立案
  • 緊急対応の調整と問題解決
  • 予防保全プログラムの実施
  • 安全基準の遵守と監督
  • メンテナンス記録の管理と報告
  • チームメンバーの教育と育成
  • 設備の改善提案と実施
  • コスト管理と予算調整
  • 外部業者との連携と調整

要件

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  • 機械または電気関連の技術知識
  • メンテナンス業務の実務経験5年以上
  • チームリーダーまたは管理職経験
  • 問題解決能力と判断力
  • コミュニケーション能力が高いこと
  • 安全管理の知識と実践経験
  • 計画的に業務を遂行できる能力
  • PCスキル(報告書作成等)
  • 柔軟な対応力とストレス耐性
  • 改善提案ができる積極性

潜在的な面接質問

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  • メンテナンスチームの管理経験はありますか?
  • 緊急時の対応で重要視するポイントは何ですか?
  • 予防保全の具体的な取り組みを教えてください。
  • 安全管理で心がけていることは?
  • チームメンバーのモチベーション維持方法は?
  • 設備の改善提案を行った経験はありますか?
  • コスト管理の経験について教えてください。
  • どのようにして技術知識を更新していますか?