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タイトル

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メンテナンステームリーダー

説明

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私たちは、メンテナンステームリーダーを募集しています。この役割は、施設や設備の保守管理を担当するチームを率い、効率的かつ安全に運営することが求められます。メンテナンス業務の計画立案、スタッフの指導、問題解決、予防保全の推進など、多岐にわたる責任を担います。チームメンバーのスキル向上や作業品質の維持にも注力し、組織全体の生産性向上に貢献していただきます。コミュニケーション能力やリーダーシップが重要であり、現場の状況を的確に把握し、迅速な対応が求められます。安全基準の遵守やコスト管理も重要な役割の一つです。経験豊富な方を歓迎し、共に成長できる環境を提供します。

責任

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  • メンテナンスチームのスケジュール管理と調整
  • 設備の点検および修理作業の監督
  • チームメンバーの教育と指導
  • 安全基準の遵守と安全対策の実施
  • 予防保全計画の策定と実行
  • 問題発生時の迅速な対応と解決
  • メンテナンス記録の管理と報告
  • コスト管理と予算の最適化
  • 外部業者との調整と連携
  • 改善提案の実施と業務効率化

要件

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  • メンテナンス業務の実務経験5年以上
  • チームリーダーまたは管理職の経験
  • 機械設備に関する知識と技術
  • 安全衛生に関する知識と実践経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力と判断力
  • 計画的な業務遂行能力
  • PCスキル(報告書作成など)
  • 柔軟な対応力と協調性
  • 日本語での業務遂行能力

潜在的な面接質問

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  • メンテナンスチームの管理経験はありますか?
  • どのような設備の保守経験がありますか?
  • 安全対策で特に注意している点は何ですか?
  • チームメンバーのモチベーション維持方法は?
  • 緊急時の対応経験を教えてください。
  • 改善提案を実施した経験はありますか?
  • 予算管理の経験はありますか?
  • コミュニケーションで心掛けていることは?