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タイトル

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リースコーディネーター

説明

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私たちはリースコーディネーターを募集しています。この役割は、不動産リース契約の管理、調整、及び関連する業務の遂行を担当します。リースコーディネーターは、テナント、オーナー、管理会社とのコミュニケーションを円滑に行い、契約書の作成や更新、リース条件の交渉、支払い管理など多岐にわたる業務を担います。適切なリース管理は、企業の資産運用効率を高め、法的リスクを軽減するために非常に重要です。業務には、リースデータの正確な記録保持、期限管理、問題解決、そして関係者間の調整が含まれます。リースコーディネーターは、細部に注意を払い、優れたコミュニケーション能力と組織力を持つことが求められます。また、関連する法律や規制の知識も必要です。チームの一員として、他部署と連携しながら、効率的かつ効果的なリース管理を推進していただきます。

責任

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  • リース契約書の作成および管理
  • テナントやオーナーとの連絡調整
  • リース条件の交渉サポート
  • 支払いスケジュールの管理
  • リース関連書類の整理と保管
  • 契約更新のスケジュール管理
  • 問題発生時の対応と解決
  • リースデータの正確な入力と更新
  • 法令遵守の確認と対応
  • 社内関係部署との連携

要件

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  • 不動産業界での経験があることが望ましい
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 細部に注意を払う能力
  • 基本的な契約法の知識
  • PCスキル(特にExcel、Word)
  • 組織力と時間管理能力
  • 問題解決能力
  • チームワークを重視する姿勢
  • 日本語での高い文章作成能力
  • 顧客対応経験があること

潜在的な面接質問

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  • リース契約の管理経験はありますか?
  • どのようにして複数の契約を効率的に管理しますか?
  • 問題が発生した際の対応方法を教えてください。
  • 契約書の作成で注意しているポイントは何ですか?
  • チーム内でのコミュニケーション方法は?
  • 法令遵守のために心がけていることは?
  • どのようなソフトウェアを使用した経験がありますか?
  • ストレスの多い状況での対処法は?