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タイトル
Text copied to clipboard!ワークショップファシリテーター
説明
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私たちは、創造的で柔軟なワークショップファシリテーターを募集しています。ワークショップファシリテーターは、さまざまな分野や目的に応じてワークショップを企画・運営し、参加者が積極的に意見を交換し、学び合う場を作り出す重要な役割を担います。主な業務は、ワークショップの設計、進行、参加者のサポート、グループディスカッションの促進、成果物のまとめ、フィードバックの収集などです。参加者の多様な意見や背景を尊重し、円滑なコミュニケーションを促進するためのスキルが求められます。ワークショップのテーマは、教育、ビジネス、コミュニティ開発、クリエイティブ分野など多岐にわたります。ファシリテーターは、事前準備から当日の運営、事後のフォローアップまで一貫して担当し、参加者が最大限の成果を得られるようサポートします。また、オンラインや対面など、さまざまな形式でのワークショップ運営経験がある方を歓迎します。チームワークを重視し、柔軟な対応力と高いコミュニケーション能力を持つ方を求めています。ワークショップの目的や参加者のニーズに合わせて最適なプログラムを設計し、参加者の成長や組織の発展に貢献できる方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- ワークショップの企画・設計
- 参加者のニーズ分析とプログラム調整
- ワークショップの進行とタイムマネジメント
- グループディスカッションの促進
- 参加者同士のコミュニケーション支援
- 成果物や学びのまとめ
- フィードバックの収集と改善提案
- 資料やツールの準備・管理
- オンライン・対面両方での運営
- トラブル発生時の柔軟な対応
要件
Text copied to clipboard!- ワークショップ運営またはファシリテーションの経験
- 高いコミュニケーション能力
- 多様な参加者への配慮と柔軟性
- タイムマネジメント能力
- 問題解決力と即応力
- チームワークを重視できる方
- 基本的なITスキル(オンライン運営の場合)
- 資料作成やプレゼンテーション能力
- 教育・研修分野での経験があれば尚可
- 日本語での円滑なコミュニケーション
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当したワークショップの内容を教えてください。
- ファシリテーターとして大切にしていることは何ですか?
- 参加者が消極的な場合、どのように促しますか?
- トラブルが発生した際の対応例を教えてください。
- オンラインワークショップの運営経験はありますか?
- 多様なバックグラウンドの参加者をまとめる工夫は?
- ワークショップの成果をどのように評価しますか?
- チームでの協働経験について教えてください。
- 資料作成やツール活用の経験はありますか?
- 今後挑戦したいワークショップのテーマは何ですか?