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タイトル

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人事アソシエイト

説明

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私たちは人事アソシエイトを募集しています。この役割は、組織の人事部門において重要なサポート業務を担当し、採用、従業員管理、福利厚生、労務管理など多岐にわたる人事関連のタスクを遂行します。人事アソシエイトは、従業員の満足度向上と組織の効率的な運営に寄与し、社内外のコミュニケーションを円滑にする役割を担います。具体的には、求人広告の作成、応募者の管理、面接の調整、入社手続きのサポート、勤怠管理、給与計算の補助、社員データの管理、研修の企画・運営支援など、多様な業務を行います。また、労働法規の遵守を確保し、社内規定の整備や更新にも関与します。チームメンバーや他部署との連携を密にし、問題解決や改善提案を積極的に行うことが求められます。人事アソシエイトは、組織の人材戦略の基盤を支える重要なポジションであり、コミュニケーション能力、細部への注意力、柔軟な対応力が必要です。人事分野での経験や知識を活かし、組織の成長に貢献したい方に最適な職種です。

責任

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  • 求人広告の作成と管理
  • 応募者の履歴書審査と面接調整
  • 入社手続きのサポート
  • 勤怠管理と給与計算の補助
  • 社員データベースの更新と管理
  • 福利厚生プログラムの運営支援
  • 労働法規の遵守確認
  • 社内コミュニケーションの促進
  • 研修・教育プログラムの企画支援
  • 人事関連書類の作成と管理

要件

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  • 人事または関連分野での経験があること
  • 基本的な労働法の知識
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 細部に注意を払える正確性
  • マルチタスク能力と時間管理能力
  • チームワークを重視する姿勢
  • PCスキル(MS Officeなど)
  • 問題解決能力があること
  • プライバシーと機密保持の意識
  • 柔軟で前向きな対応力

潜在的な面接質問

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  • 人事業務で最も得意な分野は何ですか?
  • 労働法規に関する知識をどのように習得しましたか?
  • 困難な状況での対応経験を教えてください。
  • チームでのコミュニケーションを円滑にする方法は?
  • マルチタスクをどのように管理していますか?
  • プライバシー保護のために心がけていることは?