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タイトル
Text copied to clipboard!人事カウンター
説明
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私たちは、従業員の人事関連の相談や手続きをサポートする人事カウンター担当者を募集しています。人事カウンターは、従業員が抱える様々な人事に関する疑問や問題に対して、迅速かつ丁寧に対応する重要なポジションです。主な業務内容は、入社・退社手続き、勤怠管理、福利厚生の案内、給与や社会保険に関する問い合わせ対応、各種証明書の発行、社内規定の説明など多岐にわたります。また、従業員の個人情報管理や、社内イベントのサポート、研修や評価制度に関する案内も行います。人事カウンターは、従業員が安心して働ける環境づくりを支える役割を担っており、コミュニケーション能力や柔軟な対応力が求められます。人事や総務の経験がある方はもちろん、未経験でも人と接することが好きで、サポート業務にやりがいを感じる方を歓迎します。チームワークを大切にし、機密情報を適切に取り扱う責任感のある方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 従業員からの人事関連の問い合わせ対応
- 入社・退社手続きのサポート
- 勤怠管理や休暇申請の受付
- 福利厚生制度の案内と手続き
- 各種証明書の発行業務
- 社内規定や制度の説明
- 人事データや個人情報の管理
- 社内イベントや研修のサポート
- 給与や社会保険に関する基本的な案内
- 機密情報の適切な取り扱い
要件
Text copied to clipboard!- 高卒以上
- 基本的なPCスキル（Word、Excel等）
- コミュニケーション能力が高い方
- 丁寧で迅速な対応ができる方
- チームワークを重視できる方
- 機密情報を守る責任感がある方
- 人事や総務の経験があれば尚可
- 未経験者も歓迎
- マルチタスクが得意な方
- 柔軟な対応力がある方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 人事や総務の経験はありますか？
- 従業員対応で心がけていることは何ですか？
- PCスキルについて教えてください。
- 機密情報の取り扱い経験はありますか？
- チームで働く際に大切にしていることは？
- マルチタスクの経験について教えてください。
- サポート業務でやりがいを感じる瞬間は？
- ストレスの多い状況での対応方法は？
- 福利厚生や社内制度の知識はありますか？
- 今後のキャリアプランを教えてください。
