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タイトル
Text copied to clipboard!人事リモートコンサルタント
説明
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私たちは、企業の人事課題をリモートで解決できる人事リモートコンサルタントを募集しています。人事リモートコンサルタントは、クライアント企業の人事戦略や組織開発、採用活動、労務管理、従業員エンゲージメント向上など、幅広い人事領域において専門的なアドバイスやサポートをオンラインで提供します。多様な業界や規模の企業に対し、現状分析から課題抽出、改善策の提案、実行支援までを一貫して担当します。リモートワーク環境下でも円滑なコミュニケーションを図り、クライアントのニーズに合わせた柔軟な対応力が求められます。
主な業務内容は、人事制度の設計・見直し、採用プロセスの最適化、評価制度や報酬制度の構築、労務トラブルの予防・解決、従業員研修やキャリア開発プログラムの企画・運営などです。また、最新の人事トレンドや法改正にも精通し、クライアントにとって最適なソリューションを提供します。リモートでの業務遂行となるため、ITツールの活用やオンライン会議、資料作成・共有などのスキルも重要です。
このポジションは、自己管理能力が高く、主体的に行動できる方に最適です。多様なクライアントと信頼関係を築き、課題解決に向けて積極的に提案・実行できる方を歓迎します。人事分野での実務経験やコンサルティング経験を活かし、柔軟な働き方を実現したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- クライアント企業の人事課題のヒアリングと現状分析
- 人事制度や評価制度の設計・見直しの提案
- 採用活動の最適化およびプロセス改善
- 労務管理や法令遵守のアドバイス
- 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施
- 人材育成や研修プログラムの企画・運営
- オンライン会議やITツールを活用した業務推進
- クライアントへの定期的な報告・フィードバック
- 最新の人事トレンドや法改正情報の収集・共有
- 複数プロジェクトの同時進行と進捗管理
要件
Text copied to clipboard!- 人事分野での実務経験3年以上
- コンサルティング経験があれば尚可
- リモートワーク環境での業務遂行能力
- 高いコミュニケーション力と提案力
- ITツール（Zoom, Slack, Google Workspace等）の活用スキル
- 自己管理能力とタイムマネジメント力
- 課題解決への積極的な姿勢
- 多様な業界・企業規模への対応力
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
- 人事関連資格（社会保険労務士等）があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの人事経験について教えてください。
- リモートワークでの業務経験はありますか？
- コンサルティングで重視しているポイントは何ですか？
- 複数のプロジェクトを同時に進めた経験はありますか？
- ITツールの活用経験について教えてください。
- クライアントとの信頼関係構築で心がけていることは？
- 人事制度の設計や見直し経験はありますか？
- 法改正や最新トレンドの情報収集方法を教えてください。
- 自己管理やタイムマネジメントの工夫は？
- 今後のキャリアビジョンをお聞かせください。
