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タイトル

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介護施設マネージャー

説明

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私たちは介護施設マネージャーを募集しています。この役職は、高齢者や介護を必要とする方々が安全で快適に過ごせる環境を提供するための施設運営全般を担当します。日々の施設管理、スタッフの指導・育成、入居者のケアプランの調整、法令遵守の確保、予算管理など多岐にわたる業務を遂行します。介護施設の質の向上と入居者満足度の最大化を目指し、チームと連携しながら効率的な運営を行うことが求められます。また、家族や地域社会とのコミュニケーションも重要な役割の一つです。介護業界の知識とマネジメントスキルを活かし、温かく信頼される施設づくりに貢献してください。

責任

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  • 施設の日常運営管理を行う。
  • スタッフの採用、教育、評価を担当する。
  • 入居者のケアプラン作成と実施を監督する。
  • 施設の安全衛生基準を維持し、法令を遵守する。
  • 予算管理と経費の最適化を図る。
  • 家族や地域社会との連絡調整を行う。
  • 緊急時の対応計画を策定し実施する。
  • サービス品質の向上に努める。
  • 定期的な施設の点検と改善提案を行う。
  • 報告書の作成と経営陣への報告を行う。

要件

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  • 介護施設または関連分野での管理経験があること。
  • 介護福祉士や社会福祉士の資格が望ましい。
  • 高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持つこと。
  • 法令や規制に関する知識があること。
  • 問題解決能力と柔軟な対応力があること。
  • 予算管理や経営に関する基本的な知識があること。
  • チームワークを重視し、協調性があること。
  • パソコン操作(Word、Excelなど)ができること。
  • 高齢者ケアに対する理解と情熱があること。
  • ストレス耐性があり、責任感が強いこと。

潜在的な面接質問

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  • 介護施設の管理経験はどのくらいありますか?
  • スタッフの教育や指導で心がけていることは何ですか?
  • 緊急時の対応経験について教えてください。
  • 予算管理の経験はありますか?具体的にどのようなことを行いましたか?
  • 入居者や家族とのコミュニケーションで大切にしていることは?
  • 法令遵守のためにどのような取り組みをしていますか?
  • チームのモチベーションを維持する方法は?
  • 介護業界での今後のキャリア目標は何ですか?
  • 施設のサービス品質向上のために提案したことはありますか?
  • ストレスの多い状況でどのように対処していますか?