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タイトル
Text copied to clipboard!修理・保守管理者
説明
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私たちは修理・保守管理者を募集しています。この役割は、施設や設備の修理および保守作業を計画、調整、監督することを主な責任としています。効率的なメンテナンススケジュールの作成、予算管理、外部業者との連携、品質管理など、多岐にわたる業務を担当します。修理・保守管理者は、設備の稼働率を最大化し、ダウンタイムを最小限に抑えるために重要な役割を果たします。また、安全基準や法規制を遵守しながら、チームを指導し、問題解決にあたることが求められます。コミュニケーション能力や組織力が必要であり、技術的な知識と管理スキルの両方が求められます。
責任
Text copied to clipboard!- 修理および保守作業のスケジュール管理
- メンテナンスチームの指導と監督
- 外部業者との調整および契約管理
- 設備の点検および品質管理の実施
- 予算の作成と管理
- 安全基準および法規制の遵守の確保
- 問題発生時の迅速な対応と解決
- メンテナンス記録の作成と管理
- 改善提案の立案と実施
- 関連部門との連携強化
要件
Text copied to clipboard!- 修理・保守管理の実務経験3年以上
- 機械または電気に関する基礎知識
- 優れたコミュニケーション能力
- チームマネジメント経験
- 問題解決能力が高いこと
- PCスキル（MS Office等）
- 安全管理に関する知識
- 計画的に業務を遂行できる能力
- 予算管理の経験があれば尚可
- 関連資格（例：設備管理技士）があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 修理・保守管理の経験について教えてください。
- チームを管理した経験はありますか？具体的にどのような方法で行いましたか？
- トラブル発生時の対応例を教えてください。
- 予算管理の経験はありますか？
- 安全基準をどのように遵守していますか？
- 外部業者との調整で注意している点は何ですか？
- 改善提案を行った経験はありますか？
- 使用可能な管理ソフトウェアはありますか？
- どのようにしてメンテナンススケジュールを作成していますか？
- この職種で最も重要だと思うスキルは何ですか？
