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タイトル
Text copied to clipboard!内部監査ディレクター
説明
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私たちは、企業の内部監査を統括し、リスク管理とコンプライアンスの強化に貢献する内部監査ディレクターを募集しています。この役職は、組織の内部統制システムの評価と改善を主導し、経営陣に対して重要な監査報告を提供する責任を担います。内部監査ディレクターは、監査チームの指導、監査計画の策定、監査手続きの実施、監査結果の分析および報告を行い、企業の健全な運営を支える重要な役割を果たします。また、法令遵守や業界標準に基づく監査基準の適用を確保し、リスクの早期発見と対応策の提案を行います。コミュニケーション能力とリーダーシップを活かし、社内の各部門と連携しながら、継続的な改善活動を推進していただきます。
責任
Text copied to clipboard!- 内部監査計画の策定と実施管理
- 監査チームの指導と育成
- 監査手続きの監督と品質管理
- 監査結果の分析と経営陣への報告
- リスク評価と内部統制の改善提案
- 法令遵守状況の確認と助言
- 監査報告書の作成とプレゼンテーション
- 外部監査対応の調整
- 監査基準や手法の最新化の推進
- 社内関係部署との連携強化
要件
Text copied to clipboard!- 内部監査または関連分野での豊富な経験
- 監査関連の資格（CIA、CPAなど）が望ましい
- リスク管理やコンプライアンスの知識
- 優れた分析力と問題解決能力
- 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
- プロジェクト管理能力
- 倫理観が高く、誠実な姿勢
- 英語力があれば尚可
- ITスキル（監査ツールやOfficeソフト）
- 変化に柔軟に対応できる能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 内部監査の経験年数は？
- 監査チームのマネジメント経験はありますか？
- リスク評価の具体的な手法を教えてください。
- 法令遵守のためにどのような取り組みを行いましたか？
- 困難な監査案件をどのように解決しましたか？
- 監査報告書作成で重視するポイントは？
- 外部監査との連携経験はありますか？
- 監査基準の変更にどう対応しましたか？
- チームメンバーの育成方法を教えてください。
- ITツールの活用経験はありますか？
