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タイトル
Text copied to clipboard!安全トレーナー
説明
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私たちは、安全トレーナーを募集しています。この役割は、職場の安全基準を確立し、従業員に対して効果的な安全教育とトレーニングを提供することを目的としています。安全トレーナーは、労働災害の予防や安全意識の向上に貢献し、企業の安全文化を推進する重要な役割を担います。主な業務には、安全手順の策定、リスク評価の実施、トレーニングプログラムの開発と実施、法令遵守の監視、事故報告の管理などが含まれます。候補者は、労働安全衛生に関する知識と経験を持ち、コミュニケーション能力に優れ、チームと協力して安全環境を構築できることが求められます。安全トレーナーとして、従業員の安全意識を高め、職場の安全性を継続的に改善するための戦略を立案・実行していただきます。
責任
Text copied to clipboard!- 安全トレーニングプログラムの企画・実施
- 職場の安全基準の策定と更新
- リスクアセスメントの実施と報告
- 安全関連の法令遵守の監視
- 事故やヒヤリハットの記録と分析
- 従業員への安全指導と啓発活動
- 安全設備の点検と管理
- 安全ミーティングの開催と議事録作成
- 安全マニュアルや資料の作成
- 緊急時対応計画の策定と訓練実施
要件
Text copied to clipboard!- 労働安全衛生に関する知識と資格
- 安全トレーニングの実務経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と分析力
- チームワークを重視する姿勢
- PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
- 安全関連法規の理解
- プレゼンテーションスキル
- 細部に注意を払う能力
- 柔軟な対応力と責任感
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 安全トレーニングの経験はどのくらいありますか?
- 過去に対応した安全上の課題を教えてください。
- 安全教育で重視しているポイントは何ですか?
- 労働安全衛生法に関する知識はありますか?
- 緊急時の対応経験はありますか?
- どのようにして従業員の安全意識を高めますか?
- 安全トレーニングの効果をどのように評価しますか?
- チーム内でのコミュニケーション方法を教えてください。