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タイトル
Text copied to clipboard!支店営業マネージャー
説明
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私たちは、支店の営業活動を統括し、売上目標の達成をリードできる支店営業マネージャーを募集しています。支店営業マネージャーは、支店内の営業チームを指導し、顧客との関係構築や新規顧客の開拓、既存顧客へのサービス向上を図る重要な役割を担います。また、営業戦略の立案・実行、売上データの分析、スタッフの育成・評価など、多岐にわたる業務を担当していただきます。日々の営業活動の進捗管理や、チームメンバーのモチベーション維持、課題解決にも積極的に取り組んでいただきます。さらに、地域市場の動向を把握し、競合他社との差別化を図るための施策を提案・実施することも求められます。支店の業績向上のため、経営層や他部門との連携も重要なポイントとなります。お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、信頼関係を構築し、長期的な取引につなげていくことが期待されます。営業経験やマネジメント経験を活かし、チームを牽引できる方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 支店の営業活動全般の統括
- 営業チームの指導・育成・評価
- 売上目標の設定と達成管理
- 新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー
- 営業戦略の立案・実行
- 市場動向や競合分析
- 営業データの収集・分析・報告
- 顧客満足度向上のための施策実施
- 他部門との連携・調整
- スタッフのモチベーション管理
- 課題発見と解決策の提案
- 経営層への定期的な報告
要件
Text copied to clipboard!- 営業または販売分野での実務経験3年以上
- チームマネジメント経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 目標達成に向けたリーダーシップ
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- 基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint等）
- 顧客志向の考え方
- 分析力と計画力
- 自発的に行動できる方
- 普通自動車運転免許（場合による）
- 高い責任感
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの営業経験について教えてください。
- チームを率いた経験はありますか？
- 売上目標を達成するために工夫したことは何ですか？
- 困難な状況をどのように乗り越えましたか？
- 顧客との信頼関係を築くために意識していることは？
- 競合他社との差別化をどのように図りますか？
- スタッフのモチベーションを高める方法は？
- 市場動向をどのように把握していますか？
- 他部門と連携した経験はありますか？
- 自己成長のために取り組んでいることは？
