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タイトル
Text copied to clipboard!施設安全管理者
説明
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私たちは、施設の安全管理者を募集しています。この役割は、施設内の安全基準の維持と向上を目的とし、従業員や訪問者の安全を確保するための重要なポジションです。安全管理者は、リスク評価の実施、事故防止策の策定、緊急時対応計画の作成および実施、法令遵守の監督など、多岐にわたる業務を担当します。施設の安全文化を推進し、継続的な改善を図るために、各部署と連携しながら安全教育や訓練の企画・実施も行います。また、事故やインシデントの調査を行い、再発防止策を提案・実施することも求められます。安全管理者は、最新の安全規制や業界標準に精通し、施設の安全性を高めるための技術的な知識と実務経験が必要です。コミュニケーション能力に優れ、チームと協力して安全目標を達成できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 施設内の安全基準の策定と維持
- リスク評価の実施と管理
- 安全教育および訓練の企画・実施
- 事故やインシデントの調査と報告
- 緊急時対応計画の作成と実行
- 法令遵守の監督と更新
- 安全関連の記録管理と報告書作成
- 安全改善策の提案と実施
- 各部署との連携による安全文化の推進
- 安全監査の実施とフォローアップ
要件
Text copied to clipboard!- 安全管理または関連分野の学位または同等の経験
- 施設安全管理の実務経験3年以上
- 労働安全衛生法など関連法規の知識
- リスク評価および事故調査のスキル
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と分析力
- 緊急対応計画の作成経験
- 安全教育の企画・実施経験
- チームワークとリーダーシップ能力
- PCスキル（MS Office等）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 施設の安全管理で最も重要だと考えることは何ですか？
- 過去に経験した安全上の課題とその対処法を教えてください。
- 緊急時対応計画を作成した経験はありますか？具体的に説明してください。
- 安全教育や訓練を効果的に行うための工夫は何ですか？
- 法令遵守をどのように維持していますか？
- 事故調査の際に重視するポイントは何ですか？
- 安全文化を職場に根付かせるための方法は？
- リスク評価のプロセスについて説明してください。
- チームメンバーとのコミュニケーションで心がけていることは？
- 安全管理における最新のトレンドや技術についてどう考えていますか？
