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タイトル

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環境健康安全(EHS)マネージャー

説明

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私たちは、環境健康安全(EHS)マネージャーを募集しています。この役割は、企業の環境保護、職場の安全衛生、従業員の健康管理を統括し、法令遵守と持続可能な運営を推進する重要なポジションです。EHSマネージャーは、リスク評価の実施、事故防止策の策定、環境負荷の低減、従業員教育の企画・実施、関連法規の最新情報の把握と対応、内部監査の実施など多岐にわたる業務を担当します。組織内の各部門と連携しながら、環境・安全・健康に関する方針の策定と実行をリードし、持続可能な企業活動の基盤を築きます。また、緊急時の対応計画の策定や実施、外部機関との調整も重要な役割です。求められるスキルには、環境科学や安全衛生に関する専門知識、リスクマネジメント能力、コミュニケーション能力、問題解決力が含まれます。私たちは、責任感が強く、チームワークを重視し、変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。環境と人の安全を守る使命感を持ち、企業の持続可能な成長に貢献したい方の応募をお待ちしています。

責任

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  • 環境・健康・安全に関する方針の策定と実施
  • リスク評価と事故防止策の立案
  • 法令遵守の監視と対応
  • 従業員への安全衛生教育の企画・実施
  • 環境負荷低減のための施策推進
  • 内部監査および外部監査対応
  • 緊急時対応計画の策定と実施
  • 関連部門との連携と調整
  • 安全衛生データの収集と分析
  • 改善提案の実施とフォローアップ

要件

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  • 環境科学、安全衛生、または関連分野の学士以上
  • EHS関連の資格保有者優遇(例:安全衛生管理者)
  • 5年以上のEHS管理経験
  • 労働安全衛生法や環境関連法規の知識
  • リスクマネジメントの実務経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力と分析力
  • プロジェクトマネジメント経験
  • チームワークを重視する姿勢
  • 日本語での業務遂行能力

潜在的な面接質問

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  • EHSマネージャーとしての経験を教えてください。
  • 過去に対応した環境リスクの事例はありますか?
  • 安全衛生教育の企画経験はありますか?
  • 法令遵守のためにどのような取り組みをしましたか?
  • 緊急時対応の経験はありますか?
  • チーム内でのコミュニケーション方法を教えてください。
  • 改善提案を実施した具体例はありますか?
  • 環境負荷低減のために行った施策は何ですか?
  • EHS関連の資格は保有していますか?
  • この職種で最も重要だと思うスキルは何ですか?