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タイトル

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生産担当者

説明

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私たちは、生産担当者を募集しています。この役割は、製造プロセス全体の効率と品質を確保し、スムーズな生産活動を維持することに責任を持ちます。生産担当者は、製造ラインの監督、資材の管理、スタッフの調整、品質管理、問題解決、そして生産スケジュールの遵守を行います。生産現場での安全基準の遵守も重要な役割の一つです。効果的なコミュニケーション能力とチームワークが求められ、製造部門と他部署との連携を図りながら、製品の納期と品質を確保します。生産担当者は、製造工程の改善提案やコスト削減のための戦略立案にも関与し、企業の競争力向上に貢献します。経験豊富な方は、リーダーシップを発揮し、生産チームの指導や育成にも携わります。変化の激しい製造環境に適応し、柔軟かつ迅速に対応できる方を歓迎します。

責任

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  • 製造ラインの監督と管理を行う。
  • 生産スケジュールの作成と遵守を確保する。
  • 資材の在庫管理と調達を調整する。
  • 品質管理基準を維持し、製品の品質を保証する。
  • 生産現場の安全基準を遵守させる。
  • スタッフの指導と育成を行う。
  • 生産効率の向上とコスト削減のための改善提案を行う。
  • 製造部門と他部署との連携を図る。
  • 問題発生時の迅速な対応と解決を行う。
  • 生産報告書の作成と管理を担当する。

要件

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  • 製造業での生産管理経験が3年以上あること。
  • 品質管理の知識と経験を有すること。
  • チームリーダーとしての経験が望ましい。
  • 生産スケジュール管理能力があること。
  • コミュニケーション能力が高いこと。
  • 問題解決能力に優れていること。
  • 安全衛生に関する知識を持っていること。
  • PCスキル(Excel、Wordなど)があること。
  • 柔軟な対応力と責任感があること。
  • 日本語での業務遂行が可能であること。

潜在的な面接質問

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  • 生産管理の経験について教えてください。
  • 品質管理で直面した課題とその対処法は?
  • チームをまとめた経験はありますか?
  • 生産スケジュールの調整で工夫した点は?
  • 安全基準を遵守させるために行ったことは?
  • 問題が発生した際の対応方法を教えてください。
  • コスト削減のために取り組んだことは?
  • 製造現場でのコミュニケーション方法は?
  • PCスキルの活用例を教えてください。
  • 変化に対応した経験はありますか?