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タイトル

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町マネージャー

説明

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私たちは、地域社会の発展と活性化を推進する熱意ある町マネージャーを募集しています。町マネージャーは、地域の行政、経済、文化、観光など多岐にわたる分野での調整役を担い、住民や関係機関と連携しながら、持続可能なまちづくりを実現する重要なポジションです。 この職種では、地域の課題を的確に把握し、解決策を立案・実行する能力が求められます。行政機関、地元企業、NPO、住民団体など多様なステークホルダーと協力し、地域資源を最大限に活用したプロジェクトの企画・運営を行います。また、観光振興や移住促進、地域ブランドの構築など、地域の魅力を高めるための戦略的な取り組みも担当します。 町マネージャーは、地域の未来を形作るリーダーとして、柔軟な発想力と高いコミュニケーション能力、そして実行力が求められます。地域に根ざした活動を通じて、住民の暮らしをより良くし、持続可能な社会の実現に貢献するやりがいのある仕事です。 このポジションは、地方自治体や地域活性化団体、まちづくり会社などでの勤務が想定されており、地域に密着した働き方を希望する方に最適です。地域の未来を共に創る仲間として、あなたの力をぜひお貸しください。

責任

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  • 地域の課題の把握と解決策の立案・実行
  • 行政、企業、住民団体との連携・調整
  • 地域資源を活用したプロジェクトの企画・運営
  • 観光振興や移住促進の戦略立案
  • 地域ブランドの構築と広報活動
  • 地域イベントの企画・実施
  • 予算管理および資金調達の支援
  • 地域住民との対話と信頼関係の構築
  • 地域政策の提言と実施支援
  • 報告書や提案書の作成

要件

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  • 地域活性化やまちづくりに関心があること
  • 高いコミュニケーション能力と調整力
  • プロジェクトマネジメントの経験があることが望ましい
  • 行政や地域団体との協働経験があると尚可
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
  • 柔軟な発想力と課題解決能力
  • 地域に根ざした活動に積極的に関われること
  • 普通自動車運転免許(地域によっては必須)
  • 報告書や提案書の作成能力
  • チームでの協働を重視できる姿勢

潜在的な面接質問

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  • 地域活性化に関心を持ったきっかけは何ですか?
  • これまでに地域に関わる活動をした経験はありますか?
  • チームでの調整や交渉の経験について教えてください。
  • 地域の課題をどのように把握し、解決に導きますか?
  • あなたが考える理想のまちとはどのようなものですか?
  • 住民との信頼関係を築くために心がけていることは?
  • プロジェクトの進行管理で重視している点は?
  • 行政や企業との連携で苦労した経験があれば教えてください。
  • 地域資源を活用した企画のアイデアを一つ提案してください。
  • この職種で最も重要だと思うスキルは何ですか?