Text copied to clipboard!
タイトル
Text copied to clipboard!研究チームリーダー
説明
Text copied to clipboard!
私たちは、革新的な研究プロジェクトを推進するための経験豊富な研究チームリーダーを求めています。この役割は、研究チームの管理、プロジェクトの計画と実行、研究成果の分析と報告を担当します。研究チームリーダーは、チームメンバーの能力を最大限に引き出し、効率的な研究環境を構築することが求められます。また、外部の研究機関やパートナーとの連携を強化し、研究資金の獲得や予算管理にも携わります。成功するためには、優れたリーダーシップスキルと専門的な研究知識が必要です。コミュニケーション能力が高く、問題解決に積極的に取り組む姿勢が求められます。私たちの組織で、最先端の研究をリードし、社会に貢献する機会を一緒に創りましょう。
責任
Text copied to clipboard!- 研究プロジェクトの計画と管理を行う。
- チームメンバーの指導と育成を担当する。
- 研究成果の分析と報告書の作成を行う。
- 研究資金の申請と予算管理を行う。
- 外部機関やパートナーとの連携を強化する。
- 研究倫理と安全基準の遵守を監督する。
- 研究設備や資源の管理を行う。
- 新しい研究手法や技術の導入を推進する。
要件
Text copied to clipboard!- 関連分野の修士号または博士号を有すること。
- 研究プロジェクトの管理経験が5年以上あること。
- 優れたリーダーシップとチームマネジメント能力。
- 高度な分析力と問題解決能力。
- 効果的なコミュニケーションスキル。
- 研究倫理と法規制に関する知識。
- 英語での文献読解および報告書作成能力。
- プロジェクト管理ツールの使用経験。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでにリーダーとして管理した研究プロジェクトの例を教えてください。
- チーム内の意見対立をどのように解決しますか？
- 研究資金の獲得経験はありますか？具体的に教えてください。
- 新しい研究技術を導入した経験はありますか？
- 研究倫理に関する問題に直面した場合、どのように対処しますか？
- チームメンバーのモチベーションを維持する方法は何ですか？
