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タイトル
Text copied to clipboard!研究担当副社長
説明
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私たちは、研究開発部門をリードし、企業のイノベーション戦略を推進できる研究担当副社長を求めています。研究担当副社長は、最先端の研究プロジェクトの企画・実行を監督し、研究チームのマネジメント、外部パートナーとの連携、予算管理、知的財産戦略の策定など、多岐にわたる責任を担います。社内外のステークホルダーと密接に連携し、企業の競争力強化と持続的成長に貢献することが期待されます。
このポジションは、研究開発の方向性を定め、組織のビジョンやミッションに沿った研究活動を推進します。新技術や市場動向を常に把握し、研究成果を事業化へとつなげるための戦略立案も重要な役割です。また、研究者の育成やチームビルディング、ダイバーシティ推進にも積極的に取り組みます。
研究担当副社長は、経営層の一員として経営判断にも関与し、研究開発の観点から企業価値の最大化を目指します。グローバルな視点を持ち、海外拠点や外部研究機関との連携も推進します。イノベーションを生み出すための環境整備や、研究倫理・コンプライアンスの徹底も求められます。
この職務は、研究開発における豊富な経験と高いリーダーシップ、戦略的思考力、コミュニケーション能力が必要です。企業の未来を切り拓く重要なポジションであり、チャレンジ精神と責任感を持って取り組める方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 研究開発部門の統括および戦略立案
- 研究プロジェクトの企画・進捗管理
- 研究チームのマネジメントと人材育成
- 外部パートナーや研究機関との連携強化
- 研究開発予算の策定と管理
- 知的財産戦略の策定と推進
- 研究成果の事業化支援
- 研究倫理・コンプライアンスの徹底
- グローバルな研究活動の推進
- 経営層への報告および提案
要件
Text copied to clipboard!- 理系分野での博士号または同等の経験
- 研究開発部門でのマネジメント経験（10年以上推奨）
- 高いリーダーシップと組織運営能力
- 戦略的思考力と問題解決能力
- 優れたコミュニケーション能力
- 英語を含むグローバルなビジネス経験
- 知的財産や研究倫理に関する知識
- 多様なチームのマネジメント経験
- イノベーション推進への強い意欲
- 高い責任感と倫理観
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに統括した研究プロジェクトの例を教えてください。
- 研究開発部門の戦略立案で重視するポイントは何ですか？
- チームビルディングや人材育成で心がけていることは？
- 外部パートナーとの連携経験について教えてください。
- 知的財産戦略の策定経験はありますか？
- グローバルな研究活動の推進経験について教えてください。
- 研究倫理やコンプライアンスで重視する点は？
- 困難な課題をどのように乗り越えましたか？
- イノベーションを生み出すために必要な要素は何だと思いますか？
- 当社の研究開発をどのようにリードしたいですか？
