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タイトル
Text copied to clipboard!研究開発マネージャー
説明
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私たちは、革新的な研究開発プロジェクトをリードし、組織の技術的進歩を推進する研究開発マネージャーを求めています。この役割は、研究チームの管理、プロジェクトの計画と実行、資源の最適化、そして新技術の導入に責任を持ちます。研究開発マネージャーは、製品開発や技術革新のための戦略的ビジョンを提供し、チームメンバーの能力開発を支援しながら、企業の競争力強化に貢献します。多様な分野の専門家と協力し、研究成果を実用化へと結びつけるための橋渡し役としても重要な役割を担います。
責任
Text copied to clipboard!- 研究開発プロジェクトの計画と管理
- チームメンバーの指導と育成
- 研究成果の評価と報告
- 予算管理と資源配分
- 新技術や市場動向の調査
- 社内外の関係者との調整と連携
- 品質管理とリスク管理の実施
- 研究開発戦略の策定と実行
要件
Text copied to clipboard!- 関連分野の学士号以上（理工系が望ましい）
- 研究開発分野での実務経験5年以上
- プロジェクトマネジメントの知識と経験
- チームマネジメント能力
- 優れたコミュニケーションスキル
- 問題解決能力と分析力
- 英語での技術文書の読解力
- 新技術への高い関心と学習意欲
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した研究開発プロジェクトの例を教えてください。
- チームメンバーのモチベーションをどのように維持していますか？
- 予算超過が発生した場合の対応方法は？
- 新技術の導入をどのように評価しますか？
- 失敗したプロジェクトから学んだことは何ですか？
- 多様な専門家と協働する際の工夫は？
