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タイトル
Text copied to clipboard!老人ホームの施設長
説明
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私たちは、老人ホームの施設長を募集しています。施設長は、高齢者が安心して暮らせる環境を提供するために、施設全体の運営・管理を担う重要な役割を果たします。スタッフの指導・育成、入居者やその家族とのコミュニケーション、行政機関との連携、施設の安全管理、予算の管理など、多岐にわたる業務を遂行していただきます。
このポジションでは、介護業界に関する深い知識と経験が求められます。また、リーダーシップとマネジメント能力に加え、入居者やその家族に対する思いやりの心が不可欠です。施設の運営状況を常に把握し、スタッフと協力しながら、より良いサービスの提供に努めていただきます。
さらに、法令遵守や感染症対策など、社会的責任を果たすための取り組みも重要です。地域社会との連携を強化し、施設の信頼性と評判を高めることも期待されます。高齢者福祉の向上に貢献したいという強い意志を持つ方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 施設全体の運営・管理
- スタッフの採用、教育、評価
- 入居者および家族との対応
- 行政機関や医療機関との連携
- 予算管理と経費の最適化
- 施設の安全衛生管理
- サービス品質の向上
- 苦情や問題への対応
- 感染症対策の実施
- 地域社会との連携強化
要件
Text copied to clipboard!- 介護業界での実務経験（5年以上推奨）
- マネジメント経験
- 介護福祉士や社会福祉士などの資格保有者優遇
- 高いコミュニケーション能力
- 問題解決能力と判断力
- 基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
- 法令や制度に関する知識
- チームワークを重視する姿勢
- 柔軟な対応力
- 高齢者福祉への理解と熱意
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの施設運営経験について教えてください。
- スタッフのマネジメントで工夫していることは何ですか？
- 入居者や家族との信頼関係を築くために心がけていることは？
- 予算管理の経験はありますか？
- 感染症対策において重要だと考える点は？
- チーム内のトラブルをどのように解決しますか？
- 地域との連携活動の経験はありますか？
- 介護業界の課題についてどう考えていますか？
