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タイトル
Text copied to clipboard!評価スペシャリスト
説明
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私たちは評価スペシャリストを募集しています。この役割は、組織内の様々なプロジェクトやプログラムの効果や効率を評価し、改善点を特定することを目的としています。評価スペシャリストは、データ収集、分析、報告の全プロセスを担当し、関係者に対して明確で実用的な洞察を提供します。彼らは定量的および定性的な評価手法を駆使し、評価計画の策定から実施、結果の解釈までを行います。さらに、評価結果に基づく提言を作成し、組織の戦略的意思決定を支援します。この職務は、教育、医療、非営利、政府機関など多様な分野で重要な役割を果たしており、組織のパフォーマンス向上に直接貢献します。評価スペシャリストは、優れた分析能力とコミュニケーションスキルを持ち、複雑なデータをわかりやすく伝えることが求められます。また、倫理的な配慮と客観性を保ちながら、公正な評価を実施する責任があります。私たちのチームに加わり、組織の成長と発展に寄与する意欲的な方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 評価計画の策定と実施
- データ収集方法の設計と管理
- 定量的および定性的データの分析
- 評価報告書の作成とプレゼンテーション
- 関係者とのコミュニケーションと調整
- 評価結果に基づく改善提案の作成
- 評価基準と指標の開発
- 評価プロセスの継続的な改善
- 倫理的基準の遵守
- プロジェクトマネジメントのサポート
要件
Text copied to clipboard!- 評価または関連分野の学士号以上
- 統計解析やデータ分析の経験
- 評価手法に関する知識
- 優れた文章力と口頭コミュニケーション能力
- 複数のプロジェクトを同時に管理できる能力
- 問題解決能力と批判的思考力
- チームでの協働経験
- 倫理的判断力と客観性
- ITスキル（Excel、SPSS、Rなど）
- 細部への注意力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 評価経験はどのくらいありますか？
- どのような評価手法を使用したことがありますか？
- データ分析の経験について教えてください。
- 困難な評価プロジェクトをどのように管理しましたか？
- 評価結果をどのように報告しましたか？
- チームでの役割は何でしたか？
- 倫理的なジレンマに直面したことはありますか？
- どのようにして評価の客観性を保ちますか？
