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タイトル
Text copied to clipboard!資産コーディネーター
説明
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私たちは資産コーディネーターを募集しています。この役割は、企業の物理的およびデジタル資産の管理と調整を担当し、資産の最適な利用と保全を確保することを目的としています。資産コーディネーターは、資産の取得、保守、追跡、評価、廃棄に関するプロセスを監督し、関連部門と連携して効率的な資産管理を推進します。具体的には、資産台帳の維持、資産の棚卸し、資産の状態評価、修理や更新のスケジュール管理、資産関連の報告書作成などを行います。また、資産管理に関する規定や法令を遵守し、リスク管理にも寄与します。コミュニケーション能力と組織力が求められ、複数のプロジェクトやステークホルダーと調整しながら業務を遂行します。資産コーディネーターは、企業の資産価値を最大化し、運用コストの削減に貢献する重要な役割です。
責任
Text copied to clipboard!- 資産の取得および登録管理を行う。
- 資産台帳の正確な維持と更新を担当する。
- 定期的な資産棚卸しを計画・実施する。
- 資産の状態を評価し、保守や修理のスケジュールを管理する。
- 関連部門と連携し、資産の最適利用を促進する。
- 資産管理に関する報告書やドキュメントを作成する。
- 資産管理規定や法令の遵守を監督する。
- 資産廃棄やリサイクルの手続きを管理する。
- 資産管理システムの改善提案を行う。
- リスク管理に関する対応策を実施する。
要件
Text copied to clipboard!- 資産管理または関連分野での実務経験があること。
- 基本的なITスキルと資産管理システムの操作経験。
- 優れた組織力とマルチタスク能力。
- コミュニケーション能力が高く、チームでの協働ができること。
- 問題解決能力と注意深い観察力。
- 関連する法令や規定に関する知識。
- 細部に注意を払う正確性。
- 報告書作成やデータ分析のスキル。
- 柔軟な対応力と責任感。
- 日本語での業務遂行能力。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 資産管理の経験について教えてください。
- 資産台帳の管理方法を説明してください。
- 資産の棚卸しをどのように計画・実施しますか？
- 資産の状態評価で重視するポイントは何ですか？
- 資産管理システムの改善提案をした経験はありますか？
- 複数の部署と調整する際の工夫は？
- 資産廃棄の手続きを説明してください。
- リスク管理に関する対応策を教えてください。
- 報告書作成で注意している点は？
- チームでのコミュニケーション方法について教えてください。
