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タイトル

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防火安全コーディネーター

説明

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私たちは、防火安全コーディネーターを募集しています。防火安全コーディネーターは、建物や施設における火災リスクを最小限に抑えるための計画立案、実施、監査を行う重要な役割を担います。この職種は、建築基準法や消防法などの関連法規に精通し、施設の安全性を確保するための防火対策を総合的に管理します。 主な業務内容としては、建物の防火設備の点検・評価、防火訓練の企画・実施、火災発生時の避難計画の策定、関係機関との連携、そして従業員や居住者への防火教育などが含まれます。また、新築や改修工事の際には、設計段階から防火対策を提案し、施工中の安全管理にも関与します。 この職種には、技術的な知識だけでなく、コミュニケーション能力やリーダーシップも求められます。多くの関係者と連携しながら、現場の状況に応じた柔軟な対応が必要です。さらに、火災リスクの分析や報告書の作成など、データに基づいた判断力も重要です。 防火安全コーディネーターは、病院、学校、商業施設、工場、集合住宅など、さまざまな業界で活躍することができます。火災による被害を未然に防ぐために、社会的にも非常に意義のある職種です。安全な環境づくりに貢献したいという強い意志を持つ方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 建物や施設の防火設備の点検・評価
  • 防火訓練の企画および実施
  • 火災時の避難計画の作成と更新
  • 消防法などの法令遵守の確認
  • 関係機関(消防署など)との連携
  • 従業員や居住者への防火教育の実施
  • 火災リスクの分析と報告書の作成
  • 新築・改修工事における防火対策の提案
  • 防火設備の導入・改善の提案
  • 緊急時対応マニュアルの整備

要件

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  • 防火管理者資格または同等の資格を有すること
  • 建築基準法・消防法に関する知識
  • 防火設備や避難設備に関する技術的理解
  • コミュニケーション能力と調整力
  • 報告書作成などの文書作成能力
  • 防火訓練や教育の実施経験があれば尚可
  • 現場での安全管理経験
  • PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
  • チームでの協働経験
  • 柔軟な対応力と問題解決能力

潜在的な面接質問

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  • 防火管理者の資格をお持ちですか?
  • これまでに防火訓練を実施した経験はありますか?
  • 建築基準法や消防法に関する知識はどの程度ありますか?
  • 火災リスク評価の経験はありますか?
  • チームでの調整やリーダーシップ経験はありますか?
  • 緊急時対応マニュアルの作成経験はありますか?
  • 防火設備の導入や改善提案を行ったことはありますか?
  • どのような業界で防火安全に関わった経験がありますか?
  • 報告書や文書作成に自信はありますか?
  • この職種に応募した動機を教えてください。