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タイトル

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非営利団体プログラムディレクター

説明

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私たちは、非営利団体プログラムディレクターを募集しています。このポジションは、団体の使命と戦略目標に沿って各種プログラムを企画、運営、評価し、社会的インパクトを最大化する中核的な役割を担います。対象となる方は、地域社会や支援対象者のニーズを深く理解し、限られた資源の中で効果的かつ持続可能な事業を推進できる方です。行政、助成財団、企業、地域団体、ボランティア、理事会など多様な関係者と連携しながら、組織全体の信頼性と成果を高めていただきます。 この役職では、既存プログラムの改善だけでなく、新規事業の立案や拡大にも関わります。現場の声とデータの両方を活用し、支援の質、到達範囲、費用対効果を継続的に検証しながら、より良いサービス提供体制を構築します。また、予算管理、人員配置、進捗管理、リスク対応、外部報告など、運営面の責任も幅広く担います。チームメンバーの育成や評価を通じて、協働的で包摂的な職場文化を育むことも重要な任務です。 非営利団体プログラムディレクターには、強いリーダーシップと高い倫理観が求められます。支援対象者の尊厳を尊重し、公平性、透明性、説明責任を重視しながら意思決定を行う必要があります。さらに、社会情勢や制度変更、資金調達環境の変化に柔軟に対応し、組織のミッションを実現するための優先順位を適切に設定できることが期待されます。定量的な成果指標だけでなく、現場で生まれる変化や長期的な影響にも目を向け、関係者に分かりやすく伝える力が重要です。 本ポジションは、プログラム運営の専門性と組織マネジメントの両方を発揮したい方に適しています。福祉、教育、地域開発、子ども支援、環境、国際協力など、さまざまな分野での経験を活かしながら、社会的価値の創出に直接貢献できます。現場と経営の橋渡し役として、戦略と実行を結び付け、組織の成長と支援成果の向上を同時に実現していただきます。多様な背景を持つ人々と信頼関係を築き、変化に強いプログラム体制を整え、団体の使命を着実に前進させる意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

責任

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  • 団体の使命に沿ったプログラム戦略を策定し実行する
  • 既存プログラムの運営管理、改善、成果評価を行う
  • 予算作成、支出管理、助成金要件の遵守を監督する
  • スタッフ、契約職員、ボランティアの指導と育成を行う
  • 行政、寄付者、地域団体、理事会との関係構築を進める
  • 成果指標を設定し、報告書やプレゼン資料を作成する
  • 新規プログラムや事業拡大の機会を調査し提案する
  • リスク管理とコンプライアンス対応を徹底する

要件

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  • 非営利団体、福祉、教育、地域支援分野での実務経験
  • プログラム運営または事業管理の経験3年以上
  • チームマネジメントおよび人材育成の実績
  • 予算管理、報告業務、進捗管理に関する知識
  • 多様な関係者と円滑に連携できる高い対人能力
  • 課題分析力と戦略的な意思決定能力
  • 日本語での優れた文書作成力と口頭コミュニケーション力
  • 社会課題への強い関心と高い倫理観

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した非営利プログラムの内容を教えてください。
  • 最も大きな社会的成果を生んだ取り組みは何ですか。
  • 限られた予算の中で成果を高めた経験はありますか。
  • 多様な関係者との調整で工夫した点を教えてください。
  • チーム育成において重視している考え方は何ですか。
  • 成果測定や評価の方法としてどのような手法を用いてきましたか。
  • 当団体の使命に共感する理由を教えてください。