Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmonių Analitikos Specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Žmonių analitikos specialisto, kuris prisijungs prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir padės mums priimti duomenimis pagrįstus sprendimus, susijusius su darbuotojų valdymu, įsitraukimu ir našumu. Ši pozicija yra svarbi siekiant optimizuoti mūsų žmogiškųjų išteklių strategijas, remiantis analitiniais įžvalgomis ir tendencijomis.
Žmonių analitikos specialistas bus atsakingas už darbuotojų duomenų rinkimą, analizę ir interpretavimą, siekiant nustatyti modelius, kurie padeda gerinti darbuotojų patirtį, mažinti darbuotojų kaitą ir didinti produktyvumą. Jūs glaudžiai bendradarbiausite su žmogiškųjų išteklių, IT ir vadovų komandomis, kad sukurtumėte ataskaitas, vizualizacijas ir rekomendacijas, kurios padės priimti strateginius sprendimus.
Sėkmingas kandidatas turės stiprius analitinius gebėjimus, patirties dirbant su dideliais duomenų rinkiniais ir gebėjimą aiškiai perteikti sudėtingą informaciją įvairioms suinteresuotosioms šalims. Taip pat tikimės, kad kandidatas turės žinių apie žmogiškųjų išteklių procesus ir rodiklius, bei gebės naudotis analitinėmis priemonėmis, tokiomis kaip Excel, SQL, Power BI ar kitos BI platformos.
Jei esate smalsus, orientuotas į rezultatus ir norite prisidėti prie organizacijos augimo per duomenų analizę, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Rinkti, analizuoti ir interpretuoti darbuotojų duomenis
- Kurti ataskaitas ir vizualizacijas vadovybei
- Stebėti pagrindinius žmogiškųjų išteklių rodiklius (KPI)
- Identifikuoti tendencijas ir siūlyti sprendimus darbuotojų patirties gerinimui
- Bendradarbiauti su kitais skyriais duomenų integravimui
- Užtikrinti duomenų tikslumą ir konfidencialumą
- Kurti prognozavimo modelius darbuotojų kaitai ar našumui
- Prisidėti prie žmogiškųjų išteklių strategijų kūrimo
- Naudoti BI įrankius duomenų analizei ir vizualizacijai
- Teikti rekomendacijas remiantis analitinėmis įžvalgomis
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas statistikos, duomenų analizės ar susijusioje srityje
- Bent 2 metų patirtis duomenų analizės srityje
- Patirtis su BI įrankiais (Power BI, Tableau ar pan.)
- Geri SQL ir Excel įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti didelius duomenų kiekius
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Žinios apie žmogiškųjų išteklių procesus ir KPI
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Analitinis mąstymas ir dėmesys detalėms
- Anglų kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios analitinės priemonės jums geriausiai pažįstamos?
- Ar turite patirties dirbant su žmogiškųjų išteklių duomenimis?
- Kaip užtikrinate duomenų tikslumą ir konfidencialumą?
- Pateikite pavyzdį, kaip jūsų analizė padėjo priimti sprendimą.
- Kaip sprendžiate problemas, kai duomenys yra neišsamūs?
- Kokius KPI dažniausiai stebite žmogiškųjų išteklių srityje?
- Kaip pristatote sudėtingą informaciją neanalitikams?
- Ar turite patirties kuriant prognozavimo modelius?
- Kaip vertinate darbuotojų įsitraukimą remiantis duomenimis?
- Kokie jūsų lūkesčiai dėl šios pozicijos?
