Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Aukščiausiasis vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome aukščiausiojo vadovo, kuris vadovautų mūsų organizacijai ir užtikrintų jos strateginį augimą bei efektyvų veiklos valdymą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti svarbius sprendimus ir koordinuoti įvairias komandas siekiant bendrų tikslų. Aukščiausiasis vadovas bus atsakingas už ilgalaikės vizijos kūrimą, verslo strategijų įgyvendinimą ir organizacijos kultūros formavimą. Jis ar ji turės glaudžiai bendradarbiauti su valdyba, investuotojais ir kitais pagrindiniais suinteresuotaisiais asmenimis, siekiant užtikrinti įmonės sėkmę ir tvarumą. Be to, aukščiausiasis vadovas turės stebėti rinkos tendencijas, analizuoti konkurencinę aplinką ir inicijuoti inovacijas, kurios padės organizacijai išlikti konkurencinga. Ši pozicija reikalauja aukšto lygio komunikacijos įgūdžių, gebėjimo motyvuoti komandą ir efektyviai valdyti išteklius. Jei turite patirties vadovaujant didelėms organizacijoms ir siekiate iššūkių, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir kartu kurti sėkmingą ateitį.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Nustatyti ir įgyvendinti organizacijos strateginius tikslus
- Vadovauti ir koordinuoti aukščiausio lygio vadovų komandą
- Užtikrinti efektyvų išteklių valdymą ir biudžeto kontrolę
- Bendradarbiauti su valdyba ir investuotojais
- Stebėti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką
- Inicijuoti inovacijas ir verslo plėtrą
- Formuoti ir palaikyti organizacijos kultūrą
- Priimti svarbius sprendimus dėl įmonės veiklos
- Atstovauti įmonei viešumoje ir verslo renginiuose
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir vidaus politikoms
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas verslo, vadybos ar susijusioje srityje
- Ne mažiau kaip 10 metų patirtis vadovaujant aukšto lygio pozicijose
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai
- Gebėjimas priimti strateginius sprendimus ir spręsti problemas
- Patirtis finansų valdyme ir biudžeto sudaryme
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis ir valdyti pokyčius
- Puikios derybų ir tarpasmeninių santykių kūrimo įgūdžiai
- Geras rinkos ir konkurencinės aplinkos supratimas
- Iniciatyvumas ir orientacija į rezultatus
- Gebėjimas motyvuoti ir įkvėpti komandą
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis vadovaujant didelėms organizacijoms?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kaip formuojate ilgalaikę verslo strategiją?
- Kaip valdote pokyčius organizacijoje?
- Kaip užtikrinate efektyvų biudžeto valdymą?
- Kokias inovacijas esate įgyvendinęs savo karjeroje?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Kaip bendradarbiaujate su valdyba ir investuotojais?
