Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Bendruomenės plėtros vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Bendruomenės plėtros vadovo, kuris būtų atsakingas už bendruomenės kūrimą, plėtrą ir palaikymą. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, gebėjimo kurti ir įgyvendinti bendruomenės įtraukimo programas, taip pat stiprių komunikacijos įgūdžių. Bendruomenės plėtros vadovas glaudžiai bendradarbiaus su įvairiomis organizacijos komandomis, siekdamas užtikrinti, kad bendruomenės nariai būtų aktyvūs, įsitraukę ir patenkinti. Jūs būsite atsakingas už bendruomenės renginių organizavimą, informacijos sklaidą, narių poreikių analizę ir atsiliepimų rinkimą. Taip pat turėsite kurti strategijas, kaip pritraukti naujus narius ir išlaikyti esamus, skatinti bendruomenės narių bendradarbiavimą bei spręsti iškilusias problemas. Tikimės, kad turite patirties dirbant su įvairiomis auditorijomis, gebate greitai reaguoti į pokyčius ir pasižymite kūrybiškumu. Bendruomenės plėtros vadovas taip pat bus atsakingas už bendruomenės komunikacijos kanalų administravimą, socialinių tinklų valdymą ir bendradarbiavimą su partneriais. Jei esate orientuotas į rezultatą, gebate motyvuoti kitus ir norite prisidėti prie pozityvios bendruomenės kūrimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti bendruomenės plėtros strategijas
- Organizuoti ir koordinuoti bendruomenės renginius
- Administruoti bendruomenės komunikacijos kanalus
- Rinkti ir analizuoti bendruomenės narių atsiliepimus
- Skatinti narių įsitraukimą ir bendradarbiavimą
- Bendradarbiauti su partneriais ir kitomis organizacijomis
- Kurti informacines kampanijas ir naujienlaiškius
- Spręsti narių problemas ir konfliktus
- Pritraukti naujus bendruomenės narius
- Rengti ataskaitas apie bendruomenės veiklą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina socialinių mokslų srityje)
- Patirtis bendruomenės valdyme ar panašioje pozicijoje
- Puikūs komunikacijos ir organizaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
- Patirtis dirbant su socialiniais tinklais
- Lankstumas ir gebėjimas greitai prisitaikyti prie pokyčių
- Stipri motyvacija ir atsakomybės jausmas
- Geri derybų ir problemų sprendimo įgūdžiai
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys dirbant su bendruomenėmis?
- Kaip skatinate bendruomenės narių įsitraukimą?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp bendruomenės narių?
- Kokias komunikacijos priemones naudojate bendruomenės valdyme?
- Kaip pritraukiate naujus bendruomenės narius?
- Kaip vertinate bendruomenės veiklos sėkmę?
- Kokias strategijas taikote informacijos sklaidai?
- Kaip bendradarbiaujate su partneriais?
- Kaip tvarkotės su kritika ar neigiamais atsiliepimais?
- Kokius įrankius naudojate renginių organizavimui?
