Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!CSR vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome CSR vadybininko, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės įgyvendinti bei koordinuoti įmonės socialinės atsakomybės iniciatyvas. Ši pozicija reikalauja stiprių organizacinių įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis ir aistros skatinti tvarumą bei socialinę atsakomybę. CSR vadybininkas bus atsakingas už strategijų kūrimą, projektų valdymą ir bendradarbiavimą su vidiniais bei išoriniais partneriais, siekiant užtikrinti, kad įmonės veikla atitiktų aukščiausius socialinės atsakomybės standartus. Darbo metu reikės analizuoti rinkos tendencijas, rengti ataskaitas, organizuoti renginius ir skatinti darbuotojų įsitraukimą į socialinius projektus. Svarbu turėti gebėjimą efektyviai komunikuoti, spręsti problemas ir dirbti komandoje. Jei esate motyvuotas, iniciatyvus ir norite prisidėti prie teigiamų pokyčių visuomenėje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kaip CSR vadybininkas.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir įgyvendinti socialinės atsakomybės strategijas.
- Koordinuoti CSR projektus ir iniciatyvas.
- Bendradarbiauti su vidiniais ir išoriniais partneriais.
- Rengti ataskaitas apie CSR veiklą ir rezultatus.
- Organizuoti darbuotojų įsitraukimo į socialinius projektus programas.
- Stebėti ir analizuoti rinkos tendencijas socialinės atsakomybės srityje.
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir standartams.
- Vykdyti komunikaciją su visuomene ir žiniasklaida CSR klausimais.
- Skatinti tvarumo principų diegimą įmonėje.
- Vertinti ir gerinti esamus socialinės atsakomybės procesus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų, vadybos ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 3 metų patirtis CSR srityje.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Analitiniai gebėjimai ir dėmesys detalėms.
- Žinios apie tvarumo ir socialinės atsakomybės principus.
- Patirtis projektų valdyme.
- Geri organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis.
- Anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokioje CSR srityje turite daugiausiai patirties?
- Kaip valdytumėte konfliktą tarp įmonės interesų ir socialinės atsakomybės reikalavimų?
- Paprašykite aprašyti sėkmingą CSR projektą, kurį esate įgyvendinę.
- Kaip skatintumėte darbuotojų įsitraukimą į socialinius projektus?
- Kaip vertinate socialinės atsakomybės poveikį įmonės įvaizdžiui?
- Kokias priemones naudotumėte CSR veiklos efektyvumui matuoti?
- Kaip elgtumėtės, jei CSR iniciatyva susidurtų su finansiniais apribojimais?
- Kaip užtikrintumėte skaidrumą ir atskaitomybę CSR veikloje?
