Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!CSR vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome CSR vadybininko, kuris būtų atsakingas už įmonės socialinės atsakomybės (CSR) strategijų kūrimą ir įgyvendinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo bendradarbiauti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis bei aistros skatinti tvarumą ir socialinę atsakomybę versle. CSR vadybininkas dirbs kartu su įvairiais departamentais, siekdamas užtikrinti, kad įmonės veikla atitiktų socialinius, aplinkosauginius ir etinius standartus. Be to, jis ar ji koordinuos projektus, susijusius su bendruomenės įsitraukimu, aplinkosaugos iniciatyvomis ir darbuotojų gerove. Kandidatas turėtų turėti patirties CSR srityje, gebėti analizuoti duomenis, rengti ataskaitas ir efektyviai komunikuoti tiek viduje, tiek išorėje. Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie teigiamų pokyčių visuomenėje ir skatinti įmonės atsakingą verslo praktiką.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kūrti ir įgyvendinti įmonės CSR strategijas.
- Bendradarbiauti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis.
- Organizuoti ir koordinuoti socialinės atsakomybės projektus.
- Stebėti ir vertinti CSR iniciatyvų efektyvumą.
- Rengti ataskaitas apie CSR veiklas ir rezultatus.
- Skatinti darbuotojų įsitraukimą į socialinės atsakomybės veiklas.
- Užtikrinti atitiktį socialiniams ir aplinkosaugos standartams.
- Bendrauti su išorinėmis organizacijomis ir bendruomenėmis.
- Vykdyti rizikų vertinimą susijusį su socialine atsakomybe.
- Organizuoti mokymus ir seminarus CSR temomis.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų, vadybos ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 3 metų patirtis CSR arba susijusioje srityje.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas.
- Stiprios projektų valdymo kompetencijos.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Žinios apie tvarumo ir socialinės atsakomybės principus.
- Anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis.
- Iniciatyvumas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirties CSR srityje?
- Kaip jūs matote CSR vaidmenį versle?
- Kaip spręstumėte konfliktus tarp verslo tikslų ir socialinės atsakomybės?
- Paprašykite aprašyti sėkmingą CSR projektą, kuriame dalyvavote.
- Kaip vertinate CSR iniciatyvų poveikį įmonei?
- Kaip skatintumėte darbuotojų įsitraukimą į CSR veiklas?
- Kokias socialinės atsakomybės tendencijas matote ateityje?
- Kaip valdytumėte rizikas, susijusias su CSR?
- Kaip užtikrintumėte skaidrumą ir atskaitomybę CSR veiklose?
- Kaip dirbtumėte su bendruomenėmis ir išorinėmis organizacijomis?
