Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Darbo užmokesčio analitikas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome darbo užmokesčio analitiko, kuris prisijungtų prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir padėtų užtikrinti teisingą, konkurencingą bei strategiškai pagrįstą darbo užmokesčio sistemą. Ši pozicija reikalauja stiprių analitinių gebėjimų, gebėjimo dirbti su dideliais duomenų kiekiais bei supratimo apie darbo rinkos tendencijas ir atlyginimų struktūras.
Darbo užmokesčio analitikas bus atsakingas už darbo užmokesčio analizę, atlyginimų palyginimus su rinka, vidaus kompensacijų struktūros vertinimą bei rekomendacijų teikimą vadovybei. Jis taip pat bendradarbiaus su kitais žmogiškųjų išteklių specialistais, siekiant užtikrinti, kad atlyginimų politika atitiktų įmonės strateginius tikslus ir teisinius reikalavimus.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties darbo užmokesčio analizėje, mokėti naudotis analitinėmis priemonėmis, tokiomis kaip „Excel“, „Power BI“ ar kitos BI platformos, bei gebėti aiškiai ir tiksliai pateikti analizės rezultatus. Taip pat svarbu turėti žinių apie darbo teisę, mokesčių sistemą ir darbo rinkos tendencijas.
Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie organizacijos strategijos formavimo, užtikrinant, kad darbuotojai būtų tinkamai įvertinti ir motyvuoti. Jei esate orientuotas į duomenis, turite analitinį mąstymą ir norite dirbti dinamiškoje aplinkoje – kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Rinkti, analizuoti ir interpretuoti darbo užmokesčio duomenis
- Atlikti atlyginimų palyginimus su rinka
- Kurti ir palaikyti darbo užmokesčio struktūras bei modelius
- Teikti rekomendacijas dėl atlyginimų politikos
- Bendradarbiauti su žmogiškųjų išteklių ir finansų komandomis
- Rengti ataskaitas vadovybei apie kompensacijų tendencijas
- Užtikrinti atitiktį teisiniams ir reguliavimo reikalavimams
- Analizuoti premijų ir kitų paskatų efektyvumą
- Prisidėti prie metinių darbo užmokesčio peržiūrų proceso
- Naudoti BI įrankius duomenų vizualizacijai ir analizei
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas finansų, ekonomikos, statistikos ar susijusioje srityje
- Mažiausiai 2 metų patirtis darbo užmokesčio analizės srityje
- Puikūs „Excel“ ir BI įrankių įgūdžiai (pvz., Power BI, Tableau)
- Gebėjimas analizuoti didelius duomenų kiekius ir pateikti įžvalgas
- Žinios apie darbo teisę ir mokesčių sistemą
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Analitinis mąstymas ir dėmesys detalėms
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija
- Anglų kalbos mokėjimas – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties darbo užmokesčio analizės srityje?
- Kokius BI įrankius esate naudojęs (-usi)?
- Kaip vertinate savo „Excel“ įgūdžius?
- Ar esate dirbęs (-usi) su darbo rinkos atlyginimų tyrimais?
- Kaip užtikrinate duomenų tikslumą savo analizėse?
- Ar turite patirties rengiant ataskaitas vadovybei?
- Kaip sprendžiate neatitikimus darbo užmokesčio duomenyse?
- Ar esate susipažinęs (-usi) su vietiniais darbo teisės reikalavimais?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais padaliniais analitiniais klausimais?
- Kokie jūsų lūkesčiai dėl šios pozicijos?
