Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Darbo užmokesčio specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Darbo užmokesčio specialisto, kuris prisijungs prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir padės užtikrinti sklandų bei tikslų darbo užmokesčio procesą. Ši pozicija yra svarbi organizacijos veiklai, nes darbo užmokesčio skaičiavimas ir administravimas turi būti atliekami tiksliai, laikantis teisinių reikalavimų ir vidaus politikos.
Darbo užmokesčio specialistas bus atsakingas už mėnesinių atlyginimų skaičiavimą, mokesčių ir socialinio draudimo įmokų apskaičiavimą, atostoginių, ligos pašalpų ir kitų išmokų tvarkymą. Taip pat reikės rengti ataskaitas vadovybei ir valstybinėms institucijoms, bendradarbiauti su buhalterija bei kitais padaliniais.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties darbo užmokesčio srityje, gerai išmanyti Lietuvos darbo teisę, mokesčių sistemą ir socialinio draudimo reikalavimus. Taip pat svarbu gebėti dirbti su darbo užmokesčio apskaitos programomis, būti kruopščiam, atsakingam ir gebėti dirbti su konfidencialia informacija.
Mes siūlome konkurencingą atlyginimą, profesinio tobulėjimo galimybes, draugišką kolektyvą ir galimybę dirbti hibridiniu būdu. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės – kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Mėnesinių darbo užmokesčių skaičiavimas ir išmokėjimas
- Atostoginių, ligos pašalpų ir kitų išmokų apskaičiavimas
- Mokesčių ir socialinio draudimo įmokų apskaičiavimas
- Darbo užmokesčio ataskaitų rengimas vadovybei ir institucijoms
- Darbo užmokesčio duomenų tikrinimas ir analizė
- Bendradarbiavimas su buhalterija ir kitais padaliniais
- Darbo užmokesčio apskaitos dokumentų tvarkymas
- Darbo teisės ir mokesčių teisės aktų laikymasis
- Konfidencialios informacijos apsauga
- Darbo užmokesčio sistemų tobulinimo siūlymai
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina finansų, buhalterijos ar personalo srityje)
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis darbo užmokesčio srityje
- Geri Lietuvos darbo teisės ir mokesčių sistemos išmanymo įgūdžiai
- Patirtis dirbant su darbo užmokesčio apskaitos programomis (pvz., Rivilė, Alga HR)
- Puikūs Excel įgūdžiai
- Atsakingumas, kruopštumas ir dėmesys detalėms
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija
- Geri bendravimo ir komandinio darbo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir laikytis terminų
- Anglų kalbos žinios – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties darbo užmokesčio srityje?
- Su kokiomis darbo užmokesčio programomis esate dirbęs?
- Kaip užtikrinate duomenų tikslumą darbo užmokesčio skaičiavimuose?
- Kaip sprendžiate neatitikimus darbo užmokesčio dokumentuose?
- Ar turite patirties rengiant ataskaitas Sodrai ir VMI?
- Kaip sekasi dirbti su konfidencialia informacija?
- Kokius darbo teisės aktus dažniausiai taikote savo darbe?
- Kaip organizuojate savo darbą, kad spėtumėte atlikti užduotis laiku?
- Ar turite patirties dirbant hibridiniu ar nuotoliniu būdu?
- Kokie jūsų lūkesčiai dėl šios pozicijos?
