Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Darbuotojų mokymo specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Darbuotojų mokymo specialisto, kuris būtų atsakingas už efektyvių mokymo programų kūrimą ir įgyvendinimą įmonėje. Ši pozicija reikalauja gebėjimo analizuoti darbuotojų mokymosi poreikius, kurti mokymo medžiagą bei organizuoti mokymus, siekiant užtikrinti darbuotojų kompetencijų augimą ir darbo efektyvumą. Darbuotojų mokymo specialistas bendradarbiauja su įvairiais padaliniais, siekdamas identifikuoti žinių spragas ir pasiūlyti tinkamus sprendimus. Be to, jis atsakingas už mokymo rezultatų vertinimą ir tobulinimą, siekiant nuolat gerinti mokymo kokybę. Ši pozicija reikalauja stiprių komunikacinių įgūdžių, gebėjimo dirbti komandoje ir organizacinių sugebėjimų. Darbuotojų mokymo specialistas taip pat turi būti informuotas apie naujausias mokymo metodikas ir technologijas, kad galėtų pritaikyti jas įmonės poreikiams. Jei esate motyvuotas, kūrybingas ir norite prisidėti prie darbuotojų profesinio tobulėjimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Analizuoti darbuotojų mokymosi poreikius ir rengti mokymo planus.
- Kurkite ir atnaujinkite mokymo medžiagą bei programas.
- Organizuoti ir vykdyti mokymus bei seminarus.
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas vadovybei.
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais siekiant užtikrinti mokymo kokybę.
- Stebėti naujausias mokymo tendencijas ir technologijas.
- Teikti konsultacijas darbuotojams dėl mokymosi galimybių.
- Rengti biudžetus mokymo veiklai.
- Organizuoti mokymų logistiką ir administravimą.
- Skatinti darbuotojų motyvaciją mokytis ir tobulėti.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
- Patirtis darbuotojų mokymo organizavime nuo 2 metų.
- Puikūs komunikacijos ir pristatymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis mokymo platformomis.
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Organizaciniai įgūdžiai ir dėmesys detalėms.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office, LMS).
- Motyvacija nuolat tobulėti ir mokytis.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra Jūsų patirties darbuotojų mokymo srityje?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kokias mokymo metodikas esate taikę?
- Kaip sprendžiate iššūkius organizuojant mokymus?
- Ar turite patirties dirbant su mokymosi valdymo sistemomis?
- Kaip motyvuojate darbuotojus mokytis?
- Kaip tvarkotės su skirtingais mokymosi poreikiais?
- Ar turite patirties rengiant mokymo biudžetus?
- Kaip sekate naujausias mokymo tendencijas?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
