Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Filialo Pardavimų Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Filialo Pardavimų Vadovo, kuris būtų atsakingas už filialo pardavimų strategijos kūrimą, įgyvendinimą ir komandos valdymą. Šioje pozicijoje Jūs būsite pagrindinis asmuo, užtikrinantis filialo pardavimų tikslų pasiekimą, klientų aptarnavimo kokybę bei ilgalaikių santykių su klientais kūrimą. Jūsų pagrindinės užduotys apims pardavimų planų rengimą, rinkos analizę, naujų klientų paiešką bei esamų klientų poreikių analizę. Taip pat būsite atsakingas už pardavimų komandos motyvavimą, mokymus ir veiklos rezultatų stebėjimą.
Filialo Pardavimų Vadovas glaudžiai bendradarbiaus su kitais įmonės padaliniais, siekiant užtikrinti efektyvų informacijos srautą ir optimalų klientų aptarnavimą. Jūs turėsite gebėti greitai reaguoti į rinkos pokyčius, analizuoti konkurentų veiksmus ir siūlyti inovatyvius sprendimus, padedančius didinti filialo pardavimus. Svarbu gebėti dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, priimti sprendimus ir prisiimti atsakomybę už rezultatus.
Šioje pozicijoje tikimasi, kad turėsite puikius bendravimo, derybų ir lyderystės įgūdžius, gebėsite motyvuoti komandą ir siekti užsibrėžtų tikslų. Taip pat svarbu turėti analitinį mąstymą, gebėti planuoti ir organizuoti darbą, valdyti laiką bei efektyviai spręsti iškilusias problemas. Jei esate orientuotas į rezultatą, norite tobulėti ir prisidėti prie įmonės augimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kaip Filialo Pardavimų Vadovas.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Filialo pardavimų strategijos kūrimas ir įgyvendinimas
- Pardavimų komandos formavimas, motyvavimas ir ugdymas
- Pardavimų planų rengimas ir įgyvendinimas
- Rinkos analizė ir konkurentų stebėjimas
- Naujų klientų paieška ir ryšių su esamais klientais palaikymas
- Pardavimų rezultatų analizė ir ataskaitų rengimas
- Klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimas
- Bendradarbiavimas su kitais įmonės padaliniais
- Pardavimų procesų optimizavimas
- Komandos veiklos rezultatų stebėjimas ir vertinimas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina verslo, vadybos ar rinkodaros srityje)
- Ne mažesnė kaip 2 metų pardavimų vadovo darbo patirtis
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Lyderystės ir komandos valdymo gebėjimai
- Analitinis mąstymas ir gebėjimas priimti sprendimus
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Orientacija į rezultatą ir atsakomybė už pasiektus tikslus
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Anglų kalbos žinios (privalumas)
- Darbo su MS Office programomis įgūdžiai
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis pardavimų valdymo srityje?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su klientais?
- Kokius pardavimų rodiklius laikote svarbiausiais?
- Kaip analizuojate rinkos pokyčius ir konkurentų veiksmus?
- Kokius metodus taikote naujų klientų paieškai?
- Kaip užtikrinate aukštą klientų aptarnavimo kokybę?
- Kokie Jūsų pagrindiniai pasiekimai pardavimų srityje?
- Kaip planuojate ir organizuojate komandos darbą?
- Kokias technologijas ar įrankius naudojate pardavimų valdymui?
