Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Filialo vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome filialo vadovo, kuris gebėtų efektyviai valdyti filialo veiklą, užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę ir skatinti komandos bendradarbiavimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti sprendimus ir organizacinių sugebėjimų. Filialo vadovas bus atsakingas už kasdienės veiklos koordinavimą, darbuotojų motyvavimą ir rezultatų siekimą. Darbo metu reikės analizuoti rinkos tendencijas, planuoti biudžetą ir užtikrinti, kad visi filialo procesai atitiktų įmonės standartus. Svarbu gebėti spręsti konfliktus, efektyviai komunikuoti su įvairiais suinteresuotaisiais asmenimis ir nuolat siekti tobulėti. Tai puiki galimybė prisijungti prie dinamiškos komandos ir prisidėti prie įmonės augimo bei sėkmės.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Valdyti kasdienę filialo veiklą ir užtikrinti efektyvumą.
- Organizuoti ir prižiūrėti darbuotojų darbą bei motyvaciją.
- Planuoti ir kontroliuoti filialo biudžetą bei išlaidas.
- Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę ir spręsti klientų problemas.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir teikti pasiūlymus veiklos gerinimui.
- Rengti ataskaitas vadovybei apie filialo rezultatus ir veiklos rodiklius.
- Užtikrinti, kad filialo veikla atitiktų įmonės politiką ir standartus.
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais siekiant bendrų tikslų.
- Organizuoti mokymus ir darbuotojų tobulinimą.
- Spręsti konfliktines situacijas ir skatinti pozityvią darbo atmosferą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Turėti patirties vadovaujant komandai ar filialui.
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėti priimti sprendimus ir spręsti problemas efektyviai.
- Aukštasis išsilavinimas verslo, vadybos ar susijusioje srityje būtų privalumas.
- Gebėti dirbti spaudimo sąlygomis ir laikytis terminų.
- Puikios lietuvių kalbos žinios, anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
- Gebėti naudotis biuro programomis ir valdymo sistemomis.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir iniciatyvumas.
- Gebėti motyvuoti komandą ir skatinti bendradarbiavimą.
- Turėti analitinių gebėjimų ir orientuotis į rezultatus.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų vadovavimo patirtis?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kaip motyvuojate darbuotojus siekti geresnių rezultatų?
- Kaip valdote laiką ir prioritetus?
- Ar turite patirties biudžeto planavime?
- Kaip reaguojate į klientų skundus?
- Kaip užtikrinate, kad komanda laikytųsi įmonės politikos?
- Kokius įrankius naudojate veiklos analizei?
- Kaip skatinate komandos bendradarbiavimą?
- Kokius tikslus sau keliate vadovo pozicijoje?
