Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Fondacijos vykdomasis direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Fondacijos vykdomojo direktoriaus, kuris būtų atsakingas už organizacijos strateginį valdymą, veiklos koordinavimą ir ilgalaikį augimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo efektyviai bendrauti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis ir patirties ne pelno sektoriuje. Vykdomasis direktorius bus atsakingas už fondacijos misijos įgyvendinimą, finansų valdymą, partnerystės plėtrą ir komandos vadovavimą. Kandidatas turės sukurti ir įgyvendinti strateginius planus, užtikrinti veiklos skaidrumą ir atitikimą teisės aktams, taip pat skatinti inovacijas ir tvarumą organizacijos veikloje. Svarbu gebėti dirbti dinamiškoje aplinkoje, priimti sprendimus ir efektyviai valdyti išteklius, siekiant maksimalaus poveikio bendruomenei. Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie svarbių socialinių iniciatyvų ir daryti teigiamą įtaką visuomenei.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti kasdieninei fondacijos veiklai ir užtikrinti strateginių tikslų įgyvendinimą.
- Plėtoti ir įgyvendinti ilgalaikes organizacijos strategijas.
- Užtikrinti finansinį fondacijos stabilumą ir atsiskaitymą.
- Kurti ir palaikyti ryšius su rėmėjais, partneriais ir bendruomene.
- Vadovauti ir motyvuoti darbuotojų komandą.
- Atstovauti fondacijai viešumoje ir renginiuose.
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir vidaus politikoms.
- Stebėti ir vertinti programų efektyvumą ir poveikį.
- Rengti ataskaitas valdybai ir suinteresuotosioms šalims.
- Skatinti inovacijas ir tvarumą organizacijos veikloje.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas vadybos, socialinių mokslų ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtis ne pelno sektoriuje.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas kurti ir įgyvendinti strateginius planus.
- Finansų valdymo ir biudžeto sudarymo patirtis.
- Lyderystės ir komandos valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir iniciatyvumas.
- Geros problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo savybės.
- Geras laiko valdymas ir organizaciniai įgūdžiai.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra Jūsų patirties vadovaujant ne pelno organizacijai?
- Kaip Jūs valdytumėte finansinius fondus ir biudžetą?
- Kaip skatintumėte komandos motyvaciją ir produktyvumą?
- Kaip spręstumėte konfliktus organizacijoje?
- Kokias strategijas naudotumėte siekiant pritraukti rėmėjų ir partnerių?
- Kaip užtikrintumėte organizacijos veiklos skaidrumą?
- Kaip vertinate savo gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių?
- Kaip matote fondacijos vaidmenį bendruomenėje?
- Kokius inovatyvius sprendimus siūlytumėte organizacijos veiklai?
- Kaip valdytumėte rizikas, susijusias su fondacijos veikla?
