Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Inžinerijos vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Inžinerijos vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir vadovautų techninių sprendimų kūrimui bei įgyvendinimui. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gilios techninės kompetencijos ir gebėjimo koordinuoti tarpdisciplinines komandas siekiant bendrų tikslų. Inžinerijos vadovas bus atsakingas už inžinerinių projektų planavimą, vykdymą ir kokybės užtikrinimą, taip pat už komandos narių profesinį augimą ir motyvaciją.
Pagrindinės atsakomybės apima techninės strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, glaudų bendradarbiavimą su produktų vadovais, dizaineriais ir kitais suinteresuotais asmenimis, siekiant užtikrinti, kad kuriami sprendimai atitiktų verslo poreikius ir techninius standartus. Inžinerijos vadovas taip pat turės užtikrinti, kad komanda laikytųsi geriausios praktikos, naudotų modernias technologijas ir dirbtų efektyviai bei kokybiškai.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties vadovaujant techninėms komandoms, gebėti spręsti sudėtingas technines problemas, būti orientuotas į rezultatą ir turėti puikius bendravimo įgūdžius. Taip pat svarbu gebėti įkvėpti komandą, skatinti inovacijas ir užtikrinti nuolatinį tobulėjimą.
Jei esate lyderis, kuris domisi technologijomis, vertinate komandinius pasiekimus ir norite prisidėti prie inovatyvių sprendimų kūrimo, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti inžinerijos komandai ir užtikrinti efektyvų darbą
- Kurti ir įgyvendinti techninę strategiją
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais siekiant bendrų tikslų
- Prižiūrėti projektų eigą ir užtikrinti terminų laikymąsi
- Skatinti geriausios praktikos taikymą ir technologinį tobulėjimą
- Mentoriauti komandos narius ir skatinti jų profesinį augimą
- Spręsti technines problemas ir priimti sprendimus
- Užtikrinti kokybės standartų laikymąsi
- Vertinti ir tobulinti esamus procesus
- Prisidėti prie naujų talentų pritraukimo ir atrankos
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų, inžinerijos ar panašioje srityje
- Ne mažesnė kaip 5 metų patirtis inžinerijos ar programavimo srityje
- Bent 2 metų patirtis vadovaujant techninei komandai
- Puikūs techniniai įgūdžiai ir žinios apie šiuolaikines technologijas
- Gebėjimas efektyviai spręsti problemas ir priimti sprendimus
- Stiprūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai
- Patirtis dirbant su Agile ar Scrum metodologijomis
- Gebėjimas dirbti tiek strateginiu, tiek operaciniu lygiu
- Orientacija į rezultatą ir kokybę
- Geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties vadovaujant techninei komandai?
- Kokias technologijas dažniausiai naudojate savo darbe?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokį projektą laikote savo didžiausiu pasiekimu?
- Kaip užtikrinate, kad komanda laikytųsi terminų?
- Kaip skatinate inovacijas savo komandoje?
- Kokius Agile metodus esate taikęs?
- Kaip vertinate komandos narių pasirodymą?
- Kaip sprendžiate techninius iššūkius?
- Kaip prisidedate prie komandos motyvacijos?
