Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!IT įdarbinimo konsultantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome IT įdarbinimo konsultanto, kuris prisijungtų prie mūsų profesionalios komandos ir padėtų įmonėms surasti bei pritraukti aukštos kvalifikacijos IT specialistus. Šioje pozicijoje būsite atsakingas už visą įdarbinimo procesą – nuo kandidatų paieškos iki jų įdarbinimo ir integracijos. Jūs glaudžiai bendradarbiausite su klientais, suprasdami jų poreikius ir padėdami suformuluoti reikalavimus būsimiems darbuotojams. Taip pat aktyviai ieškosite kandidatų įvairiuose šaltiniuose, vertinsite jų kompetencijas, organizuosite pokalbius ir teiksite rekomendacijas klientams. Svarbi šios pozicijos dalis – nuolatinis ryšių su kandidatais ir klientais palaikymas, rinkos tendencijų stebėjimas bei konsultavimas personalo valdymo klausimais. Tikimės, kad esate komunikabilus, gebate greitai reaguoti į besikeičiančius poreikius ir turite patirties IT srityje arba personalo atrankoje. Prisijungę prie mūsų, turėsite galimybę dirbti su inovatyviomis įmonėmis, gilinti žinias apie IT rinką ir prisidėti prie sėkmingų karjeros istorijų kūrimo. Mes siūlome konkurencingą atlyginimą, profesinio tobulėjimo galimybes, draugišką kolektyvą ir lankstų darbo grafiką. Jei esate motyvuotas, orientuotas į rezultatą ir norite augti personalo valdymo srityje, kviečiame kandidatuoti į IT įdarbinimo konsultanto poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Aktyvi IT specialistų paieška ir atranka
- Kandidatų kompetencijų vertinimas ir pokalbių organizavimas
- Klientų poreikių analizė ir konsultavimas
- Darbo pasiūlymų rengimas ir derybos su kandidatais
- Ryšių su kandidatais ir klientais palaikymas
- Rinkos tendencijų stebėjimas ir analizė
- Personalo valdymo procesų tobulinimas
- Atrankos dokumentacijos tvarkymas
- Dalyvavimas karjeros mugėse ir kituose renginiuose
- Ataskaitų rengimas vadovybei
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo valdymo ar IT srityje)
- Patirtis personalo atrankoje arba IT sektoriuje
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai
- Geri organizaciniai gebėjimai
- Anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu)
- Gebėjimas greitai prisitaikyti prie pokyčių
- Atsakingumas ir orientacija į rezultatą
- Darbo su IT atrankos įrankiais patirtis
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis IT specialistų atrankoje?
- Kaip ieškote ir pritraukiate IT talentus?
- Kaip sprendžiate sudėtingas situacijas su kandidatais ar klientais?
- Kokius IT atrankos įrankius esate naudoję?
- Kaip sekate IT rinkos tendencijas?
- Kokie jūsų stipriausi asmeniniai bruožai šiame darbe?
- Kaip valdote kelis projektus vienu metu?
- Kokie jūsų lūkesčiai dėl atlyginimo?
- Kaip užtikrinate gerą kandidatų patirtį atrankos procese?
- Ar turite patirties dirbant su tarptautiniais klientais?
