Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Jaunimo vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Jaunimo vadovo, kuris būtų atsakingas už jaunimo programų planavimą, organizavimą ir įgyvendinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiomis jaunimo grupėmis ir skatinti jų aktyvų dalyvavimą. Jaunimo vadovas bendradarbiauja su kitomis organizacijomis, siekdamas kurti įtraukias ir prasmingas veiklas, kurios padeda jaunimui ugdyti socialinius, kultūrinius ir asmeninius įgūdžius. Darbo metu reikės rengti renginius, seminarus, mokymus bei teikti paramą jaunimui sprendžiant įvairias problemas. Taip pat svarbu stebėti ir vertinti programų efektyvumą bei teikti ataskaitas vadovybei. Ieškome kūrybiško, atsakingo ir komunikabilaus asmens, kuris gebėtų įkvėpti jaunimą ir skatinti jų iniciatyvas. Jei turite patirties dirbant su jaunimu ir norite prisidėti prie jų gerovės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir organizuoti jaunimo programas bei veiklas.
- Bendradarbiauti su kitomis organizacijomis ir bendruomenės nariais.
- Vesti mokymus, seminarus ir renginius jaunimui.
- Skatinti jaunimo dalyvavimą ir iniciatyvas.
- Stebėti programų efektyvumą ir rengti ataskaitas.
- Teikti paramą jaunimui sprendžiant socialines ir asmenines problemas.
- Kurti saugią ir palaikančią aplinką jaunimui.
- Vykdyti jaunimo poreikių analizę ir tyrimus.
- Rengti biudžetus ir valdyti išteklius.
- Atstovauti organizacijai įvairiuose susitikimuose ir renginiuose.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis dirbant su jaunimu ar socialinėse paslaugose.
- Stiprūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas.
- Gebėjimas spręsti konfliktus ir problemas.
- Žinios apie jaunimo psichologiją ir socialinius aspektus.
- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų srityje būtų privalumas.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis jaunimo grupėmis.
- Atsakingumas ir patikimumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis dirbant su jaunimu?
- Kaip skatintumėte jaunimo dalyvavimą programose?
- Kaip spręstumėte konfliktines situacijas tarp jaunimo?
- Kokias jaunimo programas esate organizavęs(-usi)?
- Kaip vertinate savo komunikacinius įgūdžius?
- Kaip tvarkytumėte biudžetą jaunimo programoms?
- Kaip įtrauktumėte įvairias bendruomenės grupes į jaunimo veiklas?
- Kaip matote savo vaidmenį jaunimo vadovo pozicijoje?
- Kokius iššūkius matote dirbant su jaunimu?
- Kaip vertinate savo gebėjimą dirbti komandoje?
