Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Krizės valdymo specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio krizės valdymo specialisto, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti organizacijos saugumą bei stabilumą netikėtų situacijų metu. Šioje pozicijoje būsite atsakingas už krizių prevencijos strategijų kūrimą, rizikos vertinimą, veiksmų planų rengimą ir įgyvendinimą, taip pat komunikacijos koordinavimą tiek viduje, tiek išorėje krizės metu. Jūs glaudžiai bendradarbiausite su įvairiais padaliniais, vadovybe ir išorinėmis institucijomis, siekdami užtikrinti greitą ir efektyvų reagavimą į įvairias grėsmes – nuo gamtinių nelaimių iki reputacijos krizės ar kibernetinių atakų. Svarbi šios pozicijos dalis – nuolatinis darbuotojų mokymas, pratybų organizavimas ir pasirengimo lygio vertinimas. Tikimės, kad gebėsite analizuoti sudėtingas situacijas, priimti greitus sprendimus ir išlaikyti šaltą protą net didelio spaudimo sąlygomis. Jūsų indėlis padės organizacijai ne tik išvengti nuostolių, bet ir išlaikyti pasitikėjimą tarp klientų, partnerių bei visuomenės. Jei turite patirties krizių valdymo srityje, puikiai išmanote komunikacijos principus ir gebate dirbti komandoje, kviečiame kandidatuoti į šią atsakingą ir dinamišką poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti krizių valdymo strategijas
- Atlikti rizikos vertinimus ir rengti veiksmų planus
- Koordinuoti komunikaciją krizės metu
- Organizuoti darbuotojų mokymus ir pratybas
- Bendradarbiauti su vadovybe ir išorinėmis institucijomis
- Analizuoti įvykusias krizes ir teikti rekomendacijas
- Užtikrinti nuolatinį pasirengimą netikėtoms situacijoms
- Vesti dokumentaciją ir ataskaitas apie krizių valdymą
- Stebėti ir vertinti galimas grėsmes organizacijai
- Teikti pagalbą ir konsultacijas darbuotojams krizės metu
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina vadybos, saugumo ar komunikacijos srityje)
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis krizių valdymo srityje
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas greitai priimti sprendimus stresinėse situacijose
- Analitinis mąstymas ir atsakingumas
- Geri darbo komandoje įgūdžiai
- Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas (raštu ir žodžiu)
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis IT sistemomis
- Iniciatyvumas ir lankstumas
- Atsparumas stresui
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis krizių valdymo srityje?
- Kaip organizuojate komunikaciją krizės metu?
- Kokius veiksmus atliktumėte kilus netikėtai situacijai?
- Kaip vertinate rizikas organizacijoje?
- Ar esate dalyvavęs krizių valdymo mokymuose ar pratybose?
- Kaip užtikrinate darbuotojų pasirengimą krizėms?
- Kokias IT sistemas naudojate krizių valdymui?
- Kaip tvarkotės su stresu ir spaudimu?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su išorinėmis institucijomis?
- Kokius dokumentus ir ataskaitas rengiate po krizės?
