Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Krizių Reagavimo Koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Krizių Reagavimo Koordinatoriaus, kuris būtų atsakingas už organizacijos pasirengimą ekstremalioms situacijoms, greitą reagavimą į krizes bei veiksmingą jų valdymą. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti organizacijos veiklos tęstinumą, darbuotojų saugumą ir reputacijos apsaugą. Krizių Reagavimo Koordinatorius glaudžiai bendradarbiaus su įvairiais padaliniais, vadovybe, išorinėmis agentūromis bei žiniasklaida, kad būtų užtikrintas koordinuotas ir efektyvus atsakas į bet kokio pobūdžio krizes – nuo gamtinių nelaimių iki kibernetinių atakų ar reputacijos grėsmių.
Pagrindinės atsakomybės apima krizių valdymo planų kūrimą ir atnaujinimą, mokymų organizavimą darbuotojams, rizikos vertinimų atlikimą bei reagavimo strategijų testavimą. Taip pat reikės stebėti situacijas realiuoju laiku, analizuoti informaciją ir priimti sprendimus, kurie padėtų sumažinti neigiamą krizės poveikį. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, gebėjimą dirbti spaudimo sąlygomis ir priimti greitus, pagrįstus sprendimus.
Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, gebėjimo analizuoti sudėtingas situacijas ir veikti operatyviai. Kandidatas turėtų turėti patirties krizių valdymo, saugumo ar komunikacijos srityse, taip pat gebėti dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje. Jei esate atsakingas, iniciatyvus ir norite prisidėti prie organizacijos saugumo bei stabilumo, kviečiame kandidatuoti į šią svarbią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir atnaujinti krizių valdymo planus
- Organizuoti mokymus ir simuliacijas darbuotojams
- Stebėti rizikas ir analizuoti galimas grėsmes
- Koordinuoti reagavimo veiksmus krizės metu
- Bendradarbiauti su išorinėmis institucijomis ir žiniasklaida
- Teikti rekomendacijas vadovybei dėl krizių sprendimo
- Užtikrinti komunikacijos nuoseklumą krizės metu
- Vykdyti po krizės analizę ir tobulinti procesus
- Rengti ataskaitas apie įvykusias krizes
- Užtikrinti darbuotojų saugumą ir informuotumą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina saugumo, komunikacijos ar vadybos srityje)
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis krizių valdymo ar susijusioje srityje
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
- Stiprūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Analitinis mąstymas ir gebėjimas greitai priimti sprendimus
- Patirtis dirbant su išorinėmis agentūromis ar valdžios institucijomis
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office, krizių valdymo programos)
- Lietuvių kalbos mokėjimas, anglų kalbos žinios – privalumas
- Lankstumas ir galimybė dirbti ne darbo valandomis krizės atveju
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys krizių valdymo srityje?
- Kaip reaguotumėte į netikėtą reputacijos krizę?
- Ar esate dalyvavęs krizių simuliacijose ar mokymuose?
- Kaip užtikrinate efektyvią komunikaciją krizės metu?
- Kokius įrankius naudojate rizikų vertinimui?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp suinteresuotų šalių krizės metu?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su žiniasklaida?
- Kaip analizuojate krizės poveikį organizacijai?
- Kokie jūsų veiksmai po krizės situacijos?
- Kaip užtikrinate darbuotojų pasirengimą ekstremalioms situacijoms?
