Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Kultūros reikalų pareigūnas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Kultūros reikalų pareigūno, kuris prisidėtų prie kultūros politikos įgyvendinimo, kultūrinių projektų koordinavimo ir bendruomenės kultūrinio gyvenimo skatinimo. Ši pozicija reikalauja kūrybiškumo, organizacinių gebėjimų ir gebėjimo dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis – nuo menininkų iki valdžios institucijų. Kultūros reikalų pareigūnas bus atsakingas už kultūrinių renginių planavimą, finansavimo galimybių paiešką, bendradarbiavimą su kultūros įstaigomis bei vietos bendruomenėmis.
Pagrindinis šio vaidmens tikslas – skatinti kultūrinę įvairovę, užtikrinti prieigą prie kultūros visiems gyventojams ir prisidėti prie kultūrinio identiteto stiprinimo. Pareigūnas taip pat dalyvaus rengiant strateginius dokumentus, susijusius su kultūros plėtra, bei teiks rekomendacijas dėl kultūros politikos formavimo.
Darbo pobūdis apima tiek administracinį, tiek kūrybinį darbą. Tikimasi, kad kandidatas gebės analizuoti kultūros sektoriaus poreikius, rengti projektus, organizuoti viešus renginius ir užtikrinti jų kokybę bei prieinamumą. Taip pat svarbu gebėti dirbti komandoje, bendrauti su įvairiomis auditorijomis ir atstovauti institucijai kultūros klausimais.
Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, domėsis kultūros tendencijomis, gebės dirbti savarankiškai ir turės patirties kultūros srityje. Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie kultūrinės aplinkos formavimo ir turėti realų poveikį bendruomenės gyvenimui.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Koordinuoti kultūrinius projektus ir renginius
- Rengti paraiškas finansavimui gauti
- Bendradarbiauti su kultūros įstaigomis ir menininkais
- Analizuoti kultūros sektoriaus poreikius
- Rengti strateginius dokumentus kultūros plėtrai
- Organizuoti viešus kultūrinius renginius
- Skatinti bendruomenės įsitraukimą į kultūrinę veiklą
- Atstovauti institucijai kultūros klausimais
- Užtikrinti kultūros prieinamumą visoms gyventojų grupėms
- Stebėti ir vertinti kultūros projektų įgyvendinimą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas kultūros, menų ar susijusioje srityje
- Patirtis kultūros projektų valdyme
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas
- Geri rašytinės ir žodinės lietuvių kalbos įgūdžiai
- Gebėjimas rengti projektus ir paraiškas
- Supratimas apie kultūros politiką ir jos įgyvendinimą
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis auditorijomis
- IT raštingumas (MS Office, projektų valdymo įrankiai)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys kultūros projektų valdyme?
- Kaip skatintumėte bendruomenės įsitraukimą į kultūrinę veiklą?
- Kaip vertinate kultūros prieinamumo svarbą?
- Kokius kultūrinius renginius esate organizavęs?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp skirtingų suinteresuotų šalių?
- Kaip sekasi rengti paraiškas finansavimui gauti?
- Kokias kultūros politikos kryptis laikote svarbiausiomis?
- Kaip užtikrinate projektų kokybę ir efektyvumą?
- Kaip sekasi dirbti su menininkais ir kūrėjais?
- Kokius IT įrankius naudojate projektų valdyme?
