Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Kultūros vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome kultūros vadybininko, kuris būtų atsakingas už kultūros renginių, projektų ir iniciatyvų planavimą, organizavimą bei įgyvendinimą. Ši pozicija reikalauja kūrybiškumo, organizacinių įgūdžių ir gebėjimo dirbti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis, įskaitant menininkus, rėmėjus, bendruomenės narius ir valdžios institucijas. Kultūros vadybininkas turi užtikrinti, kad visi projektai atitiktų organizacijos tikslus ir vertybes, skatintų kultūrinį dialogą bei prisidėtų prie bendruomenės kultūrinio gyvenimo plėtros. Darbo metu reikės rengti biudžetus, koordinuoti komandą, ieškoti finansavimo šaltinių ir vykdyti komunikaciją su partneriais. Taip pat svarbu stebėti kultūros sektoriaus tendencijas ir prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos sąlygų. Kandidatas turėtų turėti patirties kultūros projektų valdyme, gebėti efektyviai spręsti problemas ir dirbti komandoje. Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie kultūros plėtros ir įgyvendinti inovatyvias idėjas, kurios praturtina visuomenės kultūrinį gyvenimą. Jei esate entuziastingas, atsakingas ir turite aistrą kultūrai, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kultūros renginių ir projektų planavimas bei organizavimas
- Biudžeto sudarymas ir finansinių išteklių valdymas
- Komandos koordinavimas ir bendradarbiavimas su partneriais
- Rėmėjų ir finansavimo šaltinių paieška
- Komunikacijos su suinteresuotosiomis šalimis palaikymas
- Kultūros sektoriaus tendencijų stebėjimas ir analizė
- Ataskaitų rengimas ir projekto rezultatų vertinimas
- Kultūrinių iniciatyvų viešinimas ir reklama
- Probleminių situacijų sprendimas
- Organizacijos kultūros strategijos įgyvendinimas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas kultūros vadybos, menų ar panašioje srityje
- Patirtis kultūros projektų valdyme ne mažiau kaip 2 metai
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai spręsti problemas
- Finansinių biudžetų sudarymo patirtis
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas
- Geri derybų ir partnerystės įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis
- Anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis ir laikytis terminų
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis kultūros projektų valdyme?
- Kaip organizuotumėte kultūros renginį nuo pradžios iki pabaigos?
- Kaip ieškotumėte finansavimo šaltinių kultūros projektams?
- Kaip spręstumėte konfliktines situacijas komandoje ar su partneriais?
- Kokias kultūros sektoriaus tendencijas laikote svarbiausiomis šiuo metu?
- Kaip vertinate savo komunikacinius įgūdžius ir kaip juos taikote darbe?
- Ar turite patirties dirbant su biudžetais? Papasakokite apie tai.
- Kaip motyvuotumėte komandą siekti geriausių rezultatų?
- Kokias technologijas ar įrankius naudojate projektų valdymui?
- Kaip užtikrinate, kad projektai atitiktų organizacijos vertybes ir tikslus?
