Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mažmeninės prekybos personalo mokymo vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Mažmeninės prekybos personalo mokymo vadovo, kuris būtų atsakingas už mažmeninės prekybos darbuotojų mokymų programų kūrimą, įgyvendinimą ir tobulinimą. Šis asmuo glaudžiai bendradarbiaus su parduotuvių vadovais, žmogiškųjų išteklių skyriumi ir kitais padaliniais, siekdamas užtikrinti, kad visi darbuotojai turėtų reikiamas žinias ir įgūdžius efektyviam darbui. Pagrindinės atsakomybės apima mokymų poreikio analizę, mokymo medžiagos rengimą, mokymų vedimą bei rezultatų vertinimą. Taip pat tikimasi, kad kandidatas stebės rinkos tendencijas ir diegs naujoves mokymų procesuose. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos, organizacinius ir lyderystės įgūdžius, gebės dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje. Reikalinga patirtis mažmeninėje prekyboje ir mokymų organizavime. Jei esate motyvuotas, orientuotas į rezultatą ir norite prisidėti prie darbuotojų tobulėjimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti mokymų programas mažmeninės prekybos darbuotojams
- Analizuoti mokymų poreikius ir rengti atitinkamas strategijas
- Organizuoti ir vesti mokymus bei seminarus
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti rekomendacijas tobulinimui
- Bendradarbiauti su parduotuvių vadovais ir kitais padaliniais
- Stebėti rinkos tendencijas ir diegti naujoves mokymų procesuose
- Rengti mokymo medžiagą ir priemones
- Užtikrinti, kad mokymai atitiktų įmonės standartus ir tikslus
- Teikti ataskaitas apie mokymų rezultatus vadovybei
- Motyvuoti darbuotojus nuolatiniam tobulėjimui
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina žmogiškųjų išteklių, švietimo ar verslo srityse)
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis mokymų organizavime arba mažmeninėje prekyboje
- Puikūs komunikacijos ir viešojo kalbėjimo įgūdžiai
- Gebėjimas kurti mokymo programas ir medžiagą
- Organizaciniai ir projektų valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo gebėjimai
- Kompiuterinis raštingumas (MS Office, mokymų platformos)
- Gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos
- Motyvacija ir orientacija į rezultatą
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis organizuojant mokymus mažmeninės prekybos srityje?
- Kaip nustatote darbuotojų mokymų poreikius?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Ar turite patirties rengiant mokymo medžiagą?
- Kaip motyvuojate darbuotojus dalyvauti mokymuose?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su mokymų organizavimu?
- Kaip sekate naujausias mokymų tendencijas?
- Ar turite patirties dirbant su mokymų valdymo sistemomis?
- Kaip valdote kelis projektus vienu metu?
- Kokius metodus naudojate siekdami užtikrinti mokymų kokybę?
