Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mokymo ir plėtros koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Mokymo ir plėtros koordinatoriaus, kuris prisidėtų prie mūsų organizacijos darbuotojų kompetencijų ugdymo ir profesinio tobulėjimo. Ši pozicija yra atsakinga už mokymo programų planavimą, organizavimą ir įgyvendinimą, siekiant užtikrinti, kad darbuotojai turėtų reikiamus įgūdžius ir žinias savo pareigoms atlikti. Mokymo ir plėtros koordinatorius bendradarbiauja su įvairiais skyriais, siekdamas identifikuoti mokymosi poreikius, kurti mokymo turinį ir vertinti mokymų efektyvumą. Taip pat svarbu stebėti naujausias mokymo tendencijas ir technologijas, kad būtų užtikrintas nuolatinis organizacijos augimas ir konkurencingumas. Ši pozicija reikalauja stiprių organizacinių įgūdžių, gebėjimo dirbti komandoje ir puikių komunikacinių gebėjimų. Jei esate motyvuotas, iniciatyvus ir norite prisidėti prie darbuotojų profesinio tobulėjimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir organizuoti mokymo programas darbuotojams.
- Bendradarbiauti su skirtingais skyriais mokymosi poreikiams nustatyti.
- Kurti ir atnaujinti mokymo medžiagą bei turinį.
- Koordinuoti mokymų tvarkaraščius ir užtikrinti jų sklandų vykdymą.
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas vadovybei.
- Stebėti naujausias mokymo tendencijas ir rekomenduoti naujoves.
- Organizuoti seminarus, mokymus ir kitus profesinio tobulėjimo renginius.
- Palaikyti ryšius su išoriniais mokymo paslaugų teikėjais.
- Padėti darbuotojams spręsti mokymosi sunkumus ir skatinti jų motyvaciją.
- Užtikrinti mokymų atitiktį organizacijos tikslams ir strategijai.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
- Patirtis mokymo ar personalo plėtros srityje.
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai.
- Geri komunikaciniai ir bendradarbiavimo gebėjimai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis mokymo platformomis ir įrankiais.
- Analitiniai gebėjimai vertinant mokymų efektyvumą.
- Iniciatyvumas ir gebėjimas spręsti problemas.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
- Puikios lietuvių kalbos žinios, anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokioje srityje turite patirties mokymo organizavime?
- Kaip nustatote darbuotojų mokymosi poreikius?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Ar turite patirties dirbant su mokymo technologijomis?
- Kaip sprendžiate konfliktus ar nesutarimus mokymų metu?
- Kaip motyvuojate darbuotojus dalyvauti mokymuose?
- Ar turite patirties dirbant su išoriniais mokymo paslaugų teikėjais?
- Kaip organizuojate mokymų tvarkaraščius?
- Kaip užtikrinate, kad mokymai atitiktų organizacijos tikslus?
- Kaip sekate naujausias mokymo tendencijas?
