Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Mokymų Konsultantas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Mokymų Konsultanto, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų organizacijoms tobulinti darbuotojų kompetencijas per efektyvias mokymų programas. Ši pozicija reikalauja gilios supratimo apie suaugusiųjų mokymąsi, gebėjimo analizuoti organizacijos poreikius ir kurti pritaikytas mokymų strategijas. Mokymų Konsultantas glaudžiai bendradarbiaus su žmogiškųjų išteklių skyriumi, vadovais ir darbuotojais, siekdamas užtikrinti, kad mokymų iniciatyvos atitiktų verslo tikslus ir skatintų darbuotojų augimą. Pagrindinės atsakomybės apima mokymų poreikių analizę, mokymų planų rengimą, mokymų turinio kūrimą, mokymų vedimą bei jų efektyvumo vertinimą. Taip pat tikimasi, kad Mokymų Konsultantas stebės naujausias mokymų tendencijas, technologijas ir metodikas, kad galėtų pasiūlyti inovatyvius sprendimus. Sėkmingas kandidatas turėtų būti komunikabilus, organizuotas, kūrybiškas ir gebantis dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje. Ši pozicija puikiai tinka tiems, kurie domisi nuolatiniu tobulėjimu, mėgsta dirbti su žmonėmis ir nori daryti teigiamą poveikį organizacijos kultūrai bei rezultatams. Jei turite patirties mokymų srityje ir norite prisidėti prie darbuotojų ugdymo bei organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Atlikti organizacijos mokymų poreikių analizę
  • Kurti ir įgyvendinti mokymų planus
  • Rengti mokymų turinį ir medžiagą
  • Vesti mokymus gyvai ir nuotoliniu būdu
  • Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti rekomendacijas
  • Bendradarbiauti su vadovais ir žmogiškųjų išteklių specialistais
  • Stebėti naujausias mokymų tendencijas ir metodikas
  • Prisidėti prie organizacijos mokymosi kultūros kūrimo
  • Organizuoti mokymų renginius ir seminarus
  • Tvarkyti mokymų dokumentaciją ir ataskaitas

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas (pageidautina švietimo, psichologijos ar vadybos srityje)
  • Bent 2 metų patirtis mokymų ar personalo ugdymo srityje
  • Puikūs komunikacijos ir pristatymo įgūdžiai
  • Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
  • Kūrybiškumas ir lankstumas kuriant mokymų turinį
  • Geri organizaciniai gebėjimai ir savarankiškumas
  • Patirtis dirbant su LMS sistemomis – privalumas
  • Anglų kalbos mokėjimas – privalumas
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir valdyti projektus
  • Pozityvus požiūris ir noras nuolat tobulėti

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra Jūsų patirtys rengiant ir vedant mokymus?
  • Kaip nustatote organizacijos mokymų poreikius?
  • Kokius mokymų metodus dažniausiai taikote?
  • Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
  • Ar turite patirties dirbant su LMS ar kitomis mokymų platformomis?
  • Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su darbuotojų motyvacija mokytis?
  • Kaip prisidedate prie mokymosi kultūros kūrimo organizacijoje?
  • Kokias technologijas naudojate mokymų procese?
  • Kaip valdote kelis mokymų projektus vienu metu?
  • Kokie Jūsų profesiniai tikslai šioje srityje?