Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mokymų vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Mokymų vadovo, kuris būtų atsakingas už organizacijos mokymų strategijos kūrimą, įgyvendinimą ir tobulinimą. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti darbuotojų profesinį augimą, kompetencijų stiprinimą bei organizacijos tikslų įgyvendinimą. Mokymų vadovas glaudžiai bendradarbiaus su įvairiais padaliniais, siekdamas nustatyti mokymosi poreikius, kurti tinkamas mokymo programas bei vertinti jų efektyvumą.
Pagrindinės atsakomybės apima mokymų poreikių analizę, mokymo planų sudarymą, vidinių ir išorinių mokymų organizavimą, mokymų biudžeto valdymą bei rezultatų analizę. Taip pat tikimasi, kad Mokymų vadovas skatins mokymosi kultūrą organizacijoje, diegs naujoves mokymų srityje ir užtikrins, kad visi mokymai atitiktų įmonės strateginius tikslus.
Idealiam kandidatui reikalinga patirtis mokymų valdymo srityje, gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, puikūs komunikaciniai įgūdžiai bei analitinis mąstymas. Taip pat svarbu gebėti naudotis šiuolaikinėmis mokymų technologijomis ir turėti žinių apie suaugusiųjų mokymosi principus.
Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie organizacijos augimo, formuoti mokymosi strategiją ir tiesiogiai įtakoti darbuotojų tobulėjimą. Jei esate motyvuotas, kūrybiškas ir orientuotas į rezultatą, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti mokymų strategiją
- Atlikti mokymų poreikių analizę
- Organizuoti vidinius ir išorinius mokymus
- Valdyti mokymų biudžetą
- Vertinti mokymų efektyvumą
- Bendradarbiauti su padaliniais dėl mokymų poreikių
- Skatinti mokymosi kultūrą organizacijoje
- Rinkti ir analizuoti grįžtamąjį ryšį apie mokymus
- Naudoti šiuolaikines mokymų technologijas
- Rengti ataskaitas vadovybei
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina švietimo, psichologijos ar vadybos srityje)
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis mokymų valdymo srityje
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Patirtis dirbant su LMS (mokymų valdymo sistemomis)
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas
- Geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
- Gebėjimas dirbti su biuro programomis (MS Office, Google Workspace)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis kuriant mokymų programas?
- Kaip nustatote darbuotojų mokymosi poreikius?
- Kokias mokymų valdymo sistemas esate naudoję?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kaip sprendžiate iššūkius organizuojant mokymus?
- Kaip skatinate mokymosi kultūrą organizacijoje?
- Ar turite patirties dirbant su išoriniais mokymų tiekėjais?
- Kaip valdote mokymų biudžetą?
- Kokius metodus naudojate grįžtamajam ryšiui rinkti?
- Kaip prisitaikote prie besikeičiančių mokymų poreikių?
